工伤赔偿先行给付申请有哪些条件
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法律分析 工伤赔偿中的工伤医疗费，能申请先行给付。如果当事人依法向仲裁庭提出先于执行的申请，且当事人之间权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人的生活的，仲裁庭可以裁决先予执行，并移送人民法院执行。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件： （一）当事人之间权利义务关系明确； （二）不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
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车险先行赔付条件如下：涉案金额不得超过2000元，超过2000元的事故，必须等到事故鉴定和责任划定后，再按照有关程序进行理赔；车辆必须在保险公司指定的维修点进行维修；最多不超过50％的车险预付条件，保险公司会提前支付30％至50％的赔偿金，最多不超过50％，其余由保险公司按照相关理赔程序进行审核后支付。
申请交通事故先予垫付赔偿条件是：抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用。
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怎么申请工伤赔偿，申请工伤赔偿条件是什么1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ２、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按
2020.12.17 193 -
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2020.02.10 251 -
工伤赔偿条件有哪些1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊
2020.01.30 214
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工伤赔偿能否申请先行给付？有哪些规定？
工伤赔偿可以申请先行给付。 《劳动争议调解仲裁法》第四十四条：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的，
2023-06-16 15,340 -
工伤赔偿能否申请先行给付
根据《劳动争议调解仲裁法》第44条规定：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费等案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间权利义务关
2022-08-07 15,340 -
工伤赔偿能否申请先行给付,有哪些相关规定
工伤赔偿中的工伤医疗费，能申请先行给付。如果当事人依法向仲裁庭提出先于执行的申请，且当事人之间权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人的生活的，仲裁庭可以裁决先予执行，并移送人民法院执行。
2023-02-12 15,340 -
工伤赔偿申请书能先行给付吗
工伤赔偿可以先申请支付。《劳动争议调解仲裁法》第四十四条：仲裁庭可以根据当事人的申请，对追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿的案件，裁定先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符
2021-11-18 15,340
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申请监外执行的条件有哪些申请监外执行的条件有三点，分别是： 1、有严重疾病需要保外就医的； 2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； 3、生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。 监外执行的程序有五点，分别是： 1、对需要暂予监外执行的服刑人员，由所在监区集体研
1,148 2022.10.08 -
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