未得职业禁忌证有什么害处吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
职业禁忌症可以得到赔偿。职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。
办健康证前的禁忌:1.不要暴饮暴食,并且饮食不能过辣或者过于油腻。前一天饮食过于辛辣、油腻,或者暴饮暴食,可能造成第二天体检数据异常,发生误检,还有可能在当天造成胃肠疾病,导致第二天不能正常体检,耽误时间。2.忌烟酒咖啡茶。在健康证检查的前一天,为了正确检测出身体的真实情况,需要忌烟酒咖啡茶。烟酒咖啡茶等含有提神的物质,会影响人体的神经系统、循环系统、消化系统等,造成功能紊乱,体检和身体正常状况不符合。3.不要参加剧烈运动。健康检查的前一天,最好不要参加剧烈运动,如长跑、马拉松、长时间打球、一整天徒步等等。因为体检必须是在身体处于一个比较日常、平缓的状态下进行,前一天的剧烈运动可能造成体检当天的肌肉酸痛、精神不振、血液成分发生短时间的异常、胃肠道的痉挛等等,引起体检结果的不正确。
-
职业禁忌调岗能降薪吗?
职业禁忌调岗,用人单位与劳动者协商一致可以降薪。用人单位单方面降薪,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终
2020.09.18 239 -
请问工伤职业禁忌
职业禁忌症必须要符合法定条件的才能按照工伤处理,如果确认所谓的职业禁忌症属于职业病的话,职业病可以享受到相关的工伤待遇,还有就是在工作时间和工作场所内受伤的或者因为从事跟工作相关的事项而下落不明的,都符合工伤认定的标准。
2020.01.09 122 -
职业禁忌调岗可降薪吗
职业禁忌调岗可不可以降薪,需要用人单位与劳动者协商,法律没有做具体的规定。职业禁忌是劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能
2020.11.15 258
-
职业禁忌有哪些?
通常患有神经系统、血液系统、肝肾系统等疾病的劳动者不宜从事有毒因素作业。不同的职业性有害因素对人体的危害各不相同,职业禁忌也会有区别。如患有活动性肺结核、严重的慢性呼吸道疾病、影响肺功能的胸部疾病、心
2022-10-22 15,340 -
得了职业禁忌症,能获得经济补偿金吗
1、员工工作期间患职业病禁忌症的,可以去申请做职业病鉴定,经鉴定构成职业病的,可以申请进行工伤认定,要求单位承担相关的工伤待遇了;2、职工患病期间,单位将此辞退的,涉嫌构成违法辞退,可以要求支付经济赔
2022-10-22 15,340 -
职业禁忌调岗可降薪吗
劳动者犯了职业禁忌被调岗的,经用人单位与劳动者协商一致可以降薪。如果用人单位单方面降薪,劳动者可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
2022-07-11 15,340 -
职业禁忌证换岗工伤怎么赔偿
如果仅仅是职业禁忌证换岗,按新岗位工资待遇;如果矽肺职业病鉴定级别较高,除了职业病(工伤)赔偿以外,按工伤待遇;比如《工伤保险条例》:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医
2022-02-04 15,340
-
00:56
未取得医疗机构执业许可证擅自执业的处罚
未取得医疗机构执业许可证擅自执业的处罚是:由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令停止执业活动,没收违法所得和药品、医疗器械,并处违法所得五倍以上二十倍以下的罚款,违法所得不足一万元的,按一万元计算。《医疗机构管理条例实施细则》规定,对未取得
7,046 2022.04.17 -
01:02
失业证有什么好处和坏处
失业证有好处,基本上没有什么坏处。失业证与就业状态无关,是享受失业金的一种政策,到所在辖区的失业管理中心或街道社区就可以办失业证。好处简单的说,有失业证的情况下,在缴满1年失业保险的情况下,可以享受三个月的失业金;无证享受一个月的失业补偿金
24,205 2022.04.17 -
01:30
什么是竞业禁止
竞业禁止,又可以称为“竞业限制”、“竞业回避”或者“竞业避让”;一般是针对公司法中所规定的公司内高级管理人员,例如董事长、经理等等不得在在职期间或离职后约定的期限内,自行或与他人合作经营与其所就职的公司同类型的相关业务。 在合同法中,竞业禁
1,583 2022.04.17