工伤死亡亲属怎么报销交通费
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1、没有，工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金共三个方面。 2、工伤死亡赔偿金给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:"职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; 3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2012年城镇居民人均可支配收入24565元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 3、支付方式 1）用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付; 2）用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付; 3）根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。
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交通事故致人死亡，无需赔偿死者亲属的误工费。法律规定的误工费是赔偿交通事故受害人的，并非受害人亲属。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算； 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。因为第三人侵权造成工伤的，交通费由第三人支付，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
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交通事故怎么报销工伤费交通事故工伤险是可以找社保局报销的，如果用人单位没有买工伤保险的，找用人单位进行报销。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。
2020.04.19 124 -
交通费工伤保险怎么报销？如果单位为职工缴纳了工伤保险费，则工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用依法从工伤保险基金中支付。具体标准由统筹地区的人民政府规定。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
2020.01.25 122 -
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交通事故死亡亲属误工费怎么算
关于交通事故死亡亲属误工费怎么算如下：只有死者丧葬期间的误工费用可以申请，而且需要公司出具误工证明和收入证明方面的证据材料。
2022-06-28 15,340 -
交通事故死亡近亲属误工费怎么计算
交通事故死亡近亲属误工费计算是交通事故死亡的情况下，是有亲属误工费赔偿的，亲属办丧事的误工费一般以三个人为限。计算依据为三个人因办理丧事所造成的实际收入减少的来计算，如应提供劳动合同、单位的误工证明等
2022-05-20 15,340 -
工伤死亡怎么报销
向社保机构提交工伤认定书、死亡证明，户口簿等材料申请报销。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为
2022-02-09 15,340 -
交通事故死亡亲属误工费如何算
可以主张丧假期间的误工费、交通费，需要提供误工证明、工资证明、纳税记录等，治丧期间的误工费一般计三人三天以内，并且按其实际工资标准进行赔付，然后再根据事故责任承担。
2022-08-04 15,340
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工伤死亡怎么办因工死亡的劳动者，单位需要支付医疗费，包括治疗费和药费。死者如果住院的，要支付住院期间的护理费，还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等，还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平
1,122 2022.05.11 -
00:56
交通事故工伤死亡如何赔偿首先，需要死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定。如果死者生前有参加工伤保险的，那么工伤死亡认定后，死者近亲属可以向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇；如果没有参加工伤保险的，则由其所在单位支付工伤死亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,578 2022.04.17 -
01:10
工伤死亡怎么认定根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为
8,620 2022.04.15
