厨师工资开了没合同
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用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同，双方协商一致解除劳动合同，用人单位才应向劳动者支付经济补偿若是劳动者提出要求，双方协商一致解除合同，用人单位可以不支付经济补偿。
厨师长抽水员工工资属于违法行为，无论是试岗期还是试用期，做了多少天就有多少天的工资，该行为侵犯了员工的合法权益，厨师长抽水属于非法占有的侵权行为，可以根据相关的法律法规进行维权。
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餐厅厨师离职了先是解除劳动合同再结工资吗劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。饭店解除厨师劳动合同时，应在双方办结工作交接时支付厨师的工资及经济补偿金。国家规定是不超过一个工资支付周期，即固定每月几号发工资，辞职后到了工资发放日
2020.11.18 158 -
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酒店拖欠厨师工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁
2020.04.16 222
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工资6000，但是我是厨师，没有交税能开吗？
这个话自己也明白，没交税，哪里来的完税证明
2022-10-24 15,340 -
厨师辞职后拿工资了吗
员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月
2022-07-15 15,340 -
厨师为厨师，不支付岗位工资但同工同酬，是否合法？应该怎么样算？
用人单位聘劳动者为厨师，不支付岗位工资但同工同酬的合法。事业单位聘用的厨师，是劳动合同制职工，其工资分配适用《劳动法》和《劳动合同法》的规定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法
2022-03-14 15,340 -
厨师没有签合同怎么辞职
您与厨师长领导的用人单位成立劳动关系，单位应当自用工之日起一个月内与您签订劳动合同，否则您可以自第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿，该主张有一年的时效限制。而且单位自用工之日起满一年仍未与您签订劳动合
2022-03-24 15,340
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00:50
不给工资没有合同怎么办不给工资没有合同，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提
1,006 2022.04.17 -
00:54
欠工资不给没有合同怎么办欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会
1,338 2022.05.11 -
00:58
装修签了合同未开工还能退吗如果装修合同是在当事人自愿平等，并且遵守法律法规的情况下签订的，那么双方接下来按合同上说的履行，是不能退的。若在签了装修合同之后，一方因为其原因而毁约的，则构成违约，就要为此承担违约责任。 按照我国当前的法律规定，业主和装修公司签订装修合同
3,683 2022.04.17
