发现劳动合同备案错误怎么办，需要重新备案吗？
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项目备案过期后，一般可以重新备案。对已过期的企业产品标准，企业应组织相关技术人员对该标准进行修订复审，并按规定和要求到标准化行政主管部门备案。企业应准备相关材料如下，企业产品标准备案以及复审备案申请表、标准批准发布文件、标准文本、标准修订说明、审查单以及声明等。
需要，如果不重新签合同视为不定期租赁；登记属于备案，按照国家现行的规定是不收费的，不过很多地方存在乱收费的问题；合同期满不必专门撤销，到期自动失效。承租人需要继续租用的,应当在租赁期限届满前3个月提出,并经出租人同意,重新签定租赁合同。
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劳动合同的备案跟备案人是否需要办理社保劳动合同不用在社保局备案，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2020.12.23 192 -
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劳动合同是否要备案，不备案会怎么样1．现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案，即使不备案也不影响合同效力。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。 2．
2024.05.03 20
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劳动合同已在劳动部门备案，但发现劳动合同有条款错误，怎么办？
如果劳动者发生劳动合同书内条文错误，而且可能影响劳动者合法利益的，那么劳动者可以与公司人事部协商处理，重新变更劳动合同书。或者带上劳动合同书，反映到劳动局解决。
2022-10-07 15,340 -
劳动局需要备案吗？需要备案证明吗？
劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同，双方签字盖章后生效，未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险，一般需要到劳动局先进行劳动合同备案
2022-10-21 15,340 -
企业需要备案劳动合同吗？
不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份
2022-07-15 15,340 -
单位新刻一个劳动合同备案章是否需要去劳动局备案？
1、有约定履行期限的债权请求权，从期限届满之日的第二天开始起算。2、没有履行期限的债权请求权，从债权人主张权利时起算。债权人给对方必要的准备时间的，则从该期限届满之日的第二天开始起算。
2023-09-04 15,340
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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要
1,416 2022.05.18 -
00:53
合同备案需要资料有哪些合同备案是指加工贸易企业持合法的加工贸易合同到主管海关备案、申请保税并领取加工贸易《登记手册》或其他准予合同备案凭证的行为，一般备案的企业包括经营企业、加工企业等，向备案机关提出备案时需提交下列材料： 1、合同备案申请书； 2、申请备案人的
1,690 2023.01.28 -
01:07
备案合同能撤吗备案合同能撤。合同备案不是合同生效的要件，备案程序是行政行为，有没有备案不会影响到合同的效力。按照我国当前的法律规定，出现以下情形之一的合同，一方可以让法院或者仲裁机构变更或者撤销： １、因重大误解而订立的； ２、在订立合同时，显失公平的；
1,512 2022.04.17
