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劳动合同违约赔偿吗?用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务
2020.02.25 135 -
劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月工资;用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付经济补偿金，即每工作
2021.10.13 255 -
合同违约三倍赔偿根据你们实际情况计算，三倍法院一般不会支持。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约
2021.01.05 997
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法律认可违约金10倍赔偿吗
二手房买卖合同上写违约金赔偿10倍没有用，法律不认可。规定是，双方签署合同，支付定金，可以约定买家违约不退定金，用于赔偿卖家损失。卖家违约，有卖家支付两倍定金赔偿买家损失。合同和约定，有个原则，就是公
2022-10-09 15,340 -
违约金赔偿法律认可10倍赔偿吗？
二手房买卖合同上写违约金赔偿10倍没有用，法律不认可。规定是，双方签署合同，支付定金，可以约定买家违约不退定金，用于赔偿卖家损失。卖家违约，有卖家支付两倍定金赔偿买家损失。合同和约定，有个原则，就是公
2022-10-18 15,340 -
违约金赔偿10倍有效吗？
二手房买卖合同上写违约金赔偿10倍没有用，法律不认可。规定是，双方签署合同，支付定金，可以约定买家违约不退定金，用于赔偿卖家损失。卖家违约，有卖家支付两倍定金赔偿买家损失。合同和约定，有个原则，就是公
2022-10-18 15,340 -
劳动合同违约，如何赔偿，劳动合同违约
有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： （1）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （2）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造
2022-08-23 15,340
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违法解除劳动合同赔偿项目首先，在公司违法解除劳动合同的情况下，应当向员工支付赔偿金，赔偿金的数额应当为经济补偿金的两倍。在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。按照相关法律规定，经济补偿和劳动者在本单位工作的年限是直接挂钩的，员工工作每
742 2022.05.13 -
01:30
公司违法解除劳动合同赔偿今天和大家分享一下公司违法解除劳动合同的赔偿问题 公司如果是违法与员工解除劳动合同的，则应该向员工支付经济补偿，经济补偿通常是按员工在本公司工作的年限，工作每满1年，则需要向员工支付1个月工资的标准。员工工作满6个月以上但未满1年的，则按照
2,693 2022.04.15 -
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违法解除劳动合同补偿金赔偿金用人单位违法解除劳动合同，需要向员工支付赔偿金，赔偿金不同于补偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍： 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
5,114 2022.04.15
