怀孕三个月可以随便调店铺吗？
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不可以。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
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怀孕一个月可以调岗降薪吗怀孕期间不能调岗降薪，但用人单位可以根据医疗机构的证明，安排其他能够适应的劳动。女职工在怀孕期间可以和用人单位协商调换岗位，但用人单位不得以此为由降低工资。
2020.01.02 146 -
怀孕三个月请假可以辞退吗？根据我国相关法律规定，对于孕妇隔三差五请假的情形，如果是因怀孕的关系进行检查等行为进行的请假是不可辞退的，但是对于无故请假的情形，严重影响公司的情形，是可以辞退的。
2020.05.21 744 -
交警可以随便随便调监控吗？交警队的监控不是随便可以看的，需要经过相关部门的允许才可以。以事故调取监控为例，在发生事故当事人收到道路交通事故认定书后，可以查阅、复制、摘录公安机关交通管理部门处理道路交通事故的证据材料，调取监控。
2020.07.25 1,005
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怀孕的劳动者可以随便调岗吗
劳动者怀孕了，单位不能随意调岗，但与劳动者协商一致的，可以减轻劳动量或者为其安排其他能够适应的劳动。 对于孕期的劳动者，单位不能因此而降低其工资、予以辞退、或者与其解除劳动合同。
2022-07-19 15,340 -
怀孕可以随便走路吗
你需要提前30日书面提出解除劳动关系。
2022-10-22 15,340 -
怀孕辞职可以随便走吗
依据第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以一般情况下不应该急辞，而应该给予单位三十日的缓冲期。虽然说即便是急辞，
2022-08-30 15,340 -
怀孕可以三个月吗
很荣幸接到您的咨询，您可以起诉离婚，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。如需法律帮助，欢迎您到律所与律师
2022-10-22 15,340
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01:05
一个店铺可以办两个营业执照吗个店铺可以办两个营业执照。但应间隔为2个独立的场所分别申请营业执照。工商登记制度改革全面实施后，企业对注册登记的住所条件也将有所放宽，在新版营业执照上“一址多照”就是一个突出体现，从而更有效地释放了场地资源、降低了成本，促进了现代服务业等产
13,800 2022.05.11 -
01:12
怀孕可以离婚吗根据《婚姻法》的有关规定，在男女双方婚姻关系存续期间，除非女方存在重大的过错，否则男方不可以在女方怀孕期间、或中止妊娠后六个月之内、或者分娩一年之内提出离婚的请求，但是如果是女方提出离婚的请求，法律是允许的。 孕期女方提起离婚诉讼的，应根据
4,071 2022.04.17 -
01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,825 2022.05.11
