上海十级工伤能赔偿多少？
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需要根据自身情况进行计算。2021年上海市十级伤残赔偿计算方式： 一、有具体计算标准的是： 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。 6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。 二、按照实际情况计算的有： 1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用。 2、交通费=实际发生的费用。 3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他。 4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决。 5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用。
上海工伤十级伤残补助金为7个月的本人工资；医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用；停工留薪期工资；护理费；劳动能力鉴定费。
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上海十级工伤赔偿多少钱上海十级工伤计算赔偿，应该计算的款项有伤残补助金、工伤医疗补助金还有伤残就业补助金，这三者规定不同标准不同。伤残补助金依据法规定，按法定标准本人7个月工资计算。如果属于，本人主动解约的，或者合同恰巧到期的，还可以增添两项补助。依据上海市规定
2021.03.10 564 -
上海工伤十级伤残赔偿多少工伤十级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为7个月的工伤人员本人工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，十级伤残的为3个月。
2020.08.08 177 -
上海轻伤十级工伤赔偿多少工伤十级可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工工伤复发，确认需要治疗
2020.09.15 99
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上海工伤十级能赔偿多少钱
针对“上海10级工伤赔偿多少”这一问题，应按照《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条执行； 1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能
2022-08-16 15,340 -
上海工伤十级能赔多少
赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。赔偿费用包括：1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.
2022-02-21 15,340 -
上海十级工伤赔偿多少
十级工伤，根据上海市的相关规定，可以在工伤保险基金领取伤残补助金相当于7个月上海的平均工资；如果劳动者申请解除劳动关系或劳动合同到期不续签，工伤保险基金发放3个月上海平均工资的医疗补助金，单位应支付3
2022-01-31 15,340 -
上海工伤十级伤残能赔偿多少钱
支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，五级伤残的，两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，为25个月。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资
2022-02-07 15,340
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工伤十级赔多少一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工
1,492 2022.04.17 -
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十级工伤赔多少赔偿如下：一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停
5,315 2022.05.11 -
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十级工伤赔偿标准多少根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由
6,793 2022.04.15
