上是不是说工作满六个月就属于关系了?
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劳动关系确认和工伤待遇肯定是有关系的,劳动关系确认后才可以根据工伤待遇的认定,如果双方不构成劳动关系的话,用人单位是不会承担相关的工伤赔偿的,具体情况应当结合实际情况来进行合法的认定。
劳动关系不存在不能认定为工伤,工伤认定以存在劳动关系为前提。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
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公积金是不是六个月就可以拿了
一般情况下,公积金至少要封存6个月才能提取,具体的封存提取时限要以参保地实际规定为准。公积金封存后达到规定时限,可以通过参保地的住房公积金管理中心官网或第三方平台进行提取。
2020.04.30 247 -
六个月属于拘留还是判刑
拘留还是判刑不是按时间长短来看的,有期徒刑的刑期从判决执行之日起计算,判决前先行羁押的,羁押1日折抵刑期1日。被判处有期徒刑的犯罪分子,在监狱或其他劳动改造场所执行。凡有劳动能力的,实行劳动改造。服刑期间,确有真诚悔改或立功表现的,可以减刑
2020.01.19 359 -
说工作两个月不到辞工要1个月?
工作两个月不到辞工要提前1个月(试用期提前3天)。劳动者应当提前30天递交书面辞职申请安排工作交接,财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保险清算,交接后办理合同终止手续。
2020.04.05 120
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寒假打工不满一个月是不是就无薪水了
只要员工付发生劳动,那么单位就需要为员工支付薪水,单位不得拖延克扣员工薪水。依据《薪水支付暂行条例》第九条劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。第十
2022-07-08 15,340 -
4400每个月利息就170是不是属于高利贷了
通常说的4分利指的是月息就是4%的利率,民间借贷的利息双方可以自由约定,只要约定的利息不超过银行同期贷款利率的四倍,都是受法律保护的。现在我国的同期银行贷款年利率为5.6%,乘以4,等于22.4%,而
2022-10-21 15,340 -
工作未满一个月不做了工资是否要压一个月?
1、按规定,无论工作时间长短,公司都应当发放工资。如果不按时发放,你可以去当地劳动监察部门投诉; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(
2022-07-05 15,340 -
工作中受伤是不是就不属于工伤?
在具有下列情况时,劳动者在工作中受伤的,不认定为工伤:故意实施犯罪行为的;吸毒或者醉酒的;自杀或者自残的。即使符合应当认定为工伤或者视同工伤的情形,也不能作为工伤来处理。
2022-07-23 15,340
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判刑六个月属于什么
根据《中华人民共和国刑法》,可以得知,行为人犯罪后,须承担刑事责任,被判处刑事处罚。判刑期限根据不同的犯罪会有不同的结果,在刑事处罚中被法院判处六个月的刑罚的,既可能是拘役也可能是有期徒刑还可能是管制。根据刑法规定可知,拘役的期限,是一个月
7,912 2022.04.15 -
01:36
拘役六个月算不算判刑
拘役六个月算判刑。 1、拘役也属于刑事处罚,其期限为一个月以上六个月以下,如非法剥夺他人人身自由罪,犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段,将其锁、捆在某一地点,其犯罪行为较轻,但这种行为就犯罪人本身而言,有可能随时危及他人人身安全、生命安
5,472 2023.01.19 -
01:01
换工作社保断了一个月怎么补
换工作社保断了一个月的补缴如下: 1、个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚; 2、公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者
15,826 2022.04.17