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二胎剖腹产产假多久

2022-08-09 19:41

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吉林省在线咨询顾问团

2022-08-09回复

专业分析:

《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括:产前休假15天+产后休假75天 理解; 产假时间按照自然天数计算。 产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天,系指生育后的75天休假。 休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产,才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。 特殊原因产假增加天数 难产增加产假15天 多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假15天 晚育增加30天 独生子女:领取独生子女证的增加产假35天 解释; 已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育 生育一胎但生的是多胞胎,不属于独生子女,不能领取《独生子女父母光荣证》 晚婚对产假没有影响;晚育不同地方规定又不一样,女方增加15-30天,男方可以有带薪护理假5-15天不等

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

一般情况下,剖腹产属于难产,可以增加产假15天。具体还要看当地省份的规定和公司的制度来确定。国家规定的女职工生育享受98天产假,各个省的计划生育条例延长了产假,例如四川省,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天。

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