病假原因如何请假好？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月； （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月； 十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
-
产妇请病假有哪些原因孕妇产妇病假天数一般是医生根据病情来确定的，以下各类孕妇孕期前后常见的各类症状和休病假参考天数，也是医生给予孕妇休病假的依据，供参考： 1、正常分娩：产假90天。 2、助产(侧切、头吸、产钳、臀牵引)：产假97天。 3、剖宫产：产假105天
2020.10.18 600 -
如何请病假职工请病假的应当携带就诊医院出具诊断证明书或病假证明书到用人单位的人事部门办理相关请假手续。根据法律规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，用人单位应当给予一定的医疗期。
2020.03.24 674 -
新生因病请假如何不休学先在学校报个到，给辅导员把情况说明，然后让医院开出证明，回到学校让辅导员和学校教务处的老师签字，把情况说明，应该问题不大的，至于学分，应该自己补回来。
2020.02.13 334
-
如何请病假理由好
因为：它不分男女老少，你无需演戏，说有就一定有，谁也没法揭穿。而且，发作了必须立刻做手术，谁都不敢拦着你，不然你连凳子都坐不住，还上什么班？请假回来，别人也不好意思慰问你。
2022-08-04 15,340 -
产假如何填写请假原因
尊敬公司领导： 由于本人预产期(X月X日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从X月X日开始休产假。根据公司规定，产假为XX天，预计将于X月X日恢复上班，望领导批准! 申请人：XXX xx
2022-08-02 15,340 -
如何请假病假
事假——根据请假人具体情况，15天以内单位领导审批、十六天至一个月以内的，由单位提出意见，由人事组织部审批；超过一个月的，由人事部报请企业主管领导审批。另外事假，按国务院侨办（83）侨政会字第007号
2022-08-29 15,340 -
如何请病假理由比较好？
痔疮发作必须立刻马上做手术，不然凳子都坐不了，别说上班了。 前期不需要有症状，不需要咳嗽不需要脸色蜡黄，不用像装骨折装跌打损伤还需要借助道具，什么都不用，你宣布你有痔疮，你就一定有痔疮，谁也不能说你没
2022-08-09 15,340
-
01:05
军训请病假会扣学分吗军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式，是培养“四有”人才的一项重要措施，是培养和储备我军后备兵员及预备役军官，壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课，这个学分是必须得到的，如果有假条，可以暂缓军训，但是一般是需要在下一
9,601 2022.05.11 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,519 2022.05.11 -
01:04
员工请病假工资怎么计算员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工
851 2023.01.04
