哪些行政行为应由上级行政单位责任改正（
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县级行政单位是中国地方三级行政区，是地方政权的基础。县级行政单位包括县、市辖区（地级市的区）、绝大多数县级市（不设区的市）、自治县、旗、自治旗、特区、工农垦区、林区等。
责令改正属于行政处罚。行政处罚的种类有警告、通报批评；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件等。
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什么情况下行政处罚由上级机关责令改正下列情况下行政处罚由上级机关责令改正：行政机关实施行政处罚没有法定依据的；擅自改变行政处罚的种类、幅度的；违反法定程序的；或者违反关于委托处罚的规定的等。
2020.10.04 431 -
什么情况下行政处罚由上级机关责令改正？行政机关实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分: (一)没有法定的行政处罚依据的; (二)擅自改变行政处罚种类、幅度的; (三)违反法定的行政处罚程序的
2020.09.11 327 -
对违法行为进行改正的行政处罚有哪些可以从轻、减轻处罚，违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，免予行政处罚。根据《行政处罚法》第二十七条规定，当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚： (一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的； (二)受他人胁迫有违法行为的
2020.02.10 189
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哪些行政行为应由上级行政单位责任改正
行政单位实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级行政单位或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分： ⒈没有法定的行政处罚依据的; ⒉擅自改变行政处罚种类、幅度的;
2022-07-17 15,340 -
哪些行政行为由上级行政单位责任改正
行政单位实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级行政单位或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分： 1、没有法定的行政处罚依据的; 2、擅自改变行政处罚种类、幅度
2022-11-10 15,340 -
单位有哪些违法行为应由单位承担责任
《劳动合同法》第九十二条规定：劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动
2022-11-02 15,340 -
行政处罚条文哪些是上级部门责令改正
1、如果有以下情形的，行政处罚决定由上级机关责令改正：行政机关实施行政处罚没有法定依据的；擅自改变行政处罚的种类、幅度的；违反法定程序的；或者违反关于委托处罚的规定的等。 2、法律依据：《中华人民共和
2022-11-11 15,340
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00:59
抽象行政行为有哪些抽象行政行为主要包括下面两类： 第一，行政立法行为。指的是行政机关依照法定程序，在自己的职权范围内制定并颁布行政法规、、部门规章、地方政府规章的行为； 第二，除了行政立法行为以外的其他抽象行政行为。具体是指行政机关针对广泛的、不特定的对象规
8,838 2022.04.15 -
00:59
行政行为的效力包括哪些内容行政行为的效力具体包括下面几项内容： 第一，行政行为有确定力。确定力的意思是行政行为一旦生效，没有经过法定程序就不能随意变更或者撤销，具有不可争辩的效力； 第二，行政行为具有拘束力。行政行为的拘束力指的是在行政行为生效后，对行为主体以及行政
8,500 2022.04.15 -
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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些工程监理单位须承担法律责任的行为有4种，分别为：未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的；施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的；未依照法律、法
1,394 2022.11.26
