违法解除劳动合同可以要赔偿金吗?
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用人单位违法解除劳动合同需要向劳动者支付赔偿金,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担用人单位的损失。 根据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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非法解除劳动合同的用人单位要向劳动者支付经济补偿金作为补偿。按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳动者的经济补偿金。每满一年用人单位向劳动者支付一个月工资。
用人单位解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的,要向劳动者支付赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金。
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