司法局能处理劳动争议吗
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劳动纠纷不属于司法局管辖的范畴，这个要到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。一般司法局是不能管辖劳动纠纷，到这个是需要到劳动局进行申请，在申请的过程中，自己是不需要交一分钱的，所以说只要提供足够的证据就可以了，用人单位也会积极配合。
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司法局可以处理劳动争议么司法局不可以处理劳动争议，劳动争议可以通过以下方法解决：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠
2020.06.17 167 -
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司法局能处理劳动争议吗？
劳动争议不属于司法局管辖的范畴，应当向劳动监大队投诉或者申请劳动仲裁。
2021-12-26 15,340 -
劳动争议可以到司法局提出处理吗
司法局不能处理劳动争议，劳动争议可以通过以下方式解决：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不接受仲裁裁决，向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系当事人执行劳动法律
2021-12-24 15,340 -
劳动局会对劳动者进行劳动争议处理吗？
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者
2022-04-22 15,340 -
劳动争议劳动争议实行一裁终局吗
不是所有劳动争议实行一裁终局。依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，符合劳动争议调解仲裁法第47条的劳动争议案件，是实行一裁终局制度的。
2022-11-04 15,340
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2,348 2022.05.11 -
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公司股权争议怎么处理公司股权争议处理的具体分析如下： 1、股权转让合同效力纠纷的解决方式 （1）有效的股权转让合同应满足股权转让合同的主体符合法律法规规定、股权转让合同约定转让的股份或股权必须是依法可以转让的、股权转让的方式应符合法律规定、当事人意思表示真实，
424 2022.11.21 -
01:05
劳动争议管辖法院的规定劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工
2,305 2022.04.17
