劳动者以身份证年龄为准办理退休，是否应以身份证年龄为准进行办理
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从法理及立法精神上来说，应该以身份证年龄为准，这是法律人士包括人社部工作人员一致认同的。但是问题就出在“劳社部1999年8号文”，其文以模糊、自相矛盾的意思表示不合理得否定了身份证年龄的合法作用，又因为法律适用原则，以致多地机构包括法院只能选择适用该文件去确定有关争议。不过在现实操作用，也有的地方遵循司法原则、立法精神支持了以身份证年龄为准办理退休，所以具体你可以结合当地实际司法情况，去按自己的合理愿望争取试试。 PS：对此问题，人力资源和社会保障部有关负责人员表示：“我们正在和公安部沟通，准备正式出台一个文件，对身份证和档案关于出生时间记载不一致的情况，要进行调查。核心是要确认真实的出生时间。
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以身份证为准。 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
正常情况下年龄是以身份证为准。居民的年龄以身份证上面登记的年龄为准，居民身份证登记了居民的姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有效期和签发机关，是证明居住在中华人民共和国境内的公民身份的一种法定证件。
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退休年龄以身份证还是档案为准对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。如果本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准，即退休年龄以档案记载的为准。
2020.09.01 652 -
退休年龄以档案还是身份证为准退休年龄以档案最先记载的时间为准，对退休档案年龄的认定是，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。在退休年龄的认定中，若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况，依照人社部有关通知以及最高法在相关案件中的意见，若档案出生时间与身份证出生
2023.12.03 38,552
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退休年龄以哪个身份证为准
原则上来说，退休年龄，应以当事人身份证及户口本上登记的为准。社保部门主张以个人档案记录为准的，当事人可以要求对方出示办理依据。相关资料：关于职工退休年龄的核定问题，1993年劳动部办公厅印发的《关于核
2023-02-13 15,340 -
退休年龄是以档案年龄为准还是以身份证为准的
根据职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和
2022-06-27 15,340 -
身份证和户口本上的年龄不一样，是以哪个为准办理，身份证年龄不一
两者年龄不一致的，当事人可以参照如下办理： 1，原则上来说，当事人的年龄应以《出生医学证明》上的为准，没有出生证的，应以最原始的户口本上登记的为准； 2，如果出生证、户口本、身份证的年龄都是对应的，只
2022-02-26 15,340 -
档案最后年龄与身份证年龄不一致应以哪个为准办理退休手续呢?
两者年龄不一致的：应以当事人最原始的档案（户口本、《出生医学证明》）上记载的年龄准，办理社保参保及退休手续。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)
2022-03-10 15,340
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档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?档案年龄与身份证年龄不符，退休时的处理办法如下： 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的，均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时，认定出生日期和计算年龄的依据； 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期
15,555 2022.05.11 -
01:03
退休年龄以什么为准退休年龄的规定为，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年，应该退休；或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的，应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题，我国
2,574 2022.05.21 -
01:11
身份证年龄可以改小吗身份证年龄不可以改小。公民的出生日期，不能更改。2013年6月1日以后出生的，一律不得变更年龄。2013年6月1日前出生的，确因出生日期有错需更正的，应由本人或监护人向户籍所在地公安办证中心提出书面申请，并提供相关证明予以更正。根据相关法律
18,247 2022.05.11
