外来务工人员十级伤残赔偿标准是什么?
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10级工伤的赔偿是: 1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2、住院伙食补助费、交通、食宿费; 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
一次性伤残津贴是我受伤前7个月的月薪。解除或者终止劳动合同的,给予一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助,按省市标准执行。停工留薪期间,按月发放正常工资。另外还有外省市看病的交通费、食宿费。工伤医疗费、康复费。安装、配置残疾人辅助器具的费用。
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工伤十级伤残赔偿标准是什么
工伤十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 1、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算; 2、本人工资低于统筹地
2022.10.21 143 -
十级工伤伤残赔偿标准是什么
十级工伤赔偿标准,具体如下: 1、合同未到期,一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资; 2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。 十级伤残职工劳动、
2022.05.25 495 -
工伤十级伤残赔偿标准是什么
当事人因工受伤,治疗后经工伤鉴定,认定为10级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
2020.01.31 209
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员工是外来人员工伤十级伤残赔偿标准是什么呢?
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇: (1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资; (2)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、
2022-08-12 15,340 -
外来务工人员十级伤残怎么赔偿
交通事故或人身损害:r1、医疗费,凭发票按实结算;r2、住院期间伙食补助,20到40一天;r3、辅助器械费,凭发票按实结算;r4、误工费,根据休息期和工资收入计算,需要提供工资卡工资发放明细、劳动合同
2022-10-26 15,340 -
员工十级伤残十级赔偿标准是什么
经劳动能力鉴定丧失劳动能力的工伤职工,享受工伤伤残待遇。其待遇标准按照伤残鉴定等级(一至十级)的不同而有所区别。《工伤保险条例》规定了不同等级伤残职工享受以下待遇: 其中七至十级伤残赔偿标准如下:享受
2022-04-09 15,340 -
外来员工十级赔偿标准
是属于工伤还是人身损害赔偿标准是不一样的,工伤按照法定标准,赔偿包括医疗费、停工留薪待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金等项目,具体赔偿要根据
2022-11-01 15,340
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工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 1、第一个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿; 2、第二个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的七个月工资; 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,702 2023.01.04 -
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十级工伤赔偿标准是什么十级工伤赔偿标准,主要包括了以下项目:1、一次性伤残补助金;2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金;3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说,第三项提到的合理费用,需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,488 2022.04.15 -
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工伤十级伤残最新赔偿标准工伤十级伤残最新赔偿标准,主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定,被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇:1、一次性伤残补助金;2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金;3、其他合理的费用
4,315 2022.04.17