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企业用实习生需要办理哪些手续?

2021-11-14 17:26

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江西在线咨询顾问团

2021-11-14回复

专业分析:

实习一般分为两种情况:一种是实习生根据法律法规的要求在单位进行一定的专业培训。实习期一般为一年。这类实习生一般与单位建立劳动关系。实习的目的是增强从事这些专业工作的熟练度,以便将来独立从事这样的职业。如律师、医生、专利代理人等。对于这类实习生,用人单位应当与其签订劳动合同,用人单位应当根据实习生的实际工作情况向其支付劳动报酬,劳动报酬不得低于当地最低工资标准。另一种是实习生为了教学需要在单位进行社会实践,比如大学生毕业实习。这类实习生一般不与用人单位建立劳动关系,实习的目的是让学生接触社会。所以,这类人员到单位实习时,最好与单位签订实习协议,在协议中明确规定实习期限、实习内容、实习报酬等内容。

法律依据:

劳动保障监察条例释义新第二十六条

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企业注销要办下列手续: 1、社保局:核查是否有未缴清社保费用,然后注销公司社保账号; 2、税务局:核查是否有未缴清税款或费用,然后注销公司的国、地税; 3、报纸媒体:公司需自行登报公示,宣告公司即将注销; 4、工商局:办理公司注销备案,注销营业执照; 5、开户行:注销公司开户许可证和银行基本户等其他账户; 6、质监局:到质监局注销公司的许可证例如生产许可证; 7、公安机关:注销公司印章的法律效应。 《公司法》第一百八十八条规定,公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。

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