公司破产的赔偿标准有哪些
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公司破产要给员工支付经济补偿，不是赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司破产对员工赔偿的标准是，按工作年限来赔偿。员工在公司的工作年限每满一年的，公司需付给一个月工资的补偿；工作六个月到一年的，按一年计算；工作不满六个月的，公司需付给半个月工资的补偿。
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公司破产员工赔偿标准根据公司法有关规定，因用人单位被依法宣告破产的，公司应给予员工解除合同补偿金；给予补偿金的标准为每满一年支付一个月，若六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月经济补偿；此外，公司破产财产对员工进行补偿也是有法律规定的顺位要
2021.04.26 820 -
公司破产员工赔偿标准公司破产员工赔偿标准，《劳动合同法》第四十七条作出了规定，具体的规定如下： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳
2020.04.08 451 -
公司破产员工有哪些赔偿公司破产时，员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 用人单位在与劳动者解除劳动合同时，满足法律规定条件时，用人单位应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。
2020.06.11 122
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公司破产赔偿的标准有哪些？
公司破产员工赔偿标准如下： 一、对于公司的经济补偿按照其在公司工作每满一年支付一个月工资的标准支付；如果员工工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。 二、如果劳动者
2022-05-22 15,340 -
公司破产清算的赔偿标准有哪些
根据《民事诉讼法》第204条的规定，破产财产须优先拨付破产费用，破产费用包括 (1)破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用，以及聘用工作人员的费用; (2)破产案件的诉讼费用; (3)为债权人的共同利
2022-05-20 15,340 -
公司破产员工的赔偿标准有哪些
公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
2022-03-31 15,340 -
公司破产员工有哪些赔偿赔偿标准
公司破产员工赔偿的标准 根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案
2022-04-20 15,340
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01:20
公司破产员工有赔偿吗公司倒闭时，须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资，高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准，则按员工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所
2,827 2022.04.17 -
00:56
有限公司破产清算赔偿顺序有限公司破产清算赔偿如下： 1、破产财产须优先拨付破产费用，破产费用包括： （1）破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用，以及聘用工作人员的费用； （2）破产案件的诉讼费用； （3）为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。 2、破产
794 2023.01.04 -
00:57
公司申请破产员工赔偿公司破产，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。解除合同补偿金按照员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司
2,007 2022.04.17
