加班费是否计算最低工资范围?
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不是。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬,不可以计入最低工资
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加班费是不是属于最低工资范围
加班费是并不属于最低工资的范围之内。最低工资标准是用人单位在劳动者正常工作的情况下支付给劳动者的最低工资,是剔除加班加点工资、特殊工作环境下的津贴以外的工资。
2020.07.16 84 -
加班费属于最低工资范围吗?
加班费不属于最低工资范围。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
2020.11.13 132
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加班费为最低工资的计算范围是?
不是。标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。是延长工作时间报酬,不可以计入最低工资。
2022-08-22 15,340 -
加班费是否属于最低工资范围?
不属于。标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。是延长工作时间报酬,不可以计入最低工资。第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下
2022-08-27 15,340 -
最低工资加班费计算加班费按最低工资标准计算吗?
如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费
2022-06-18 15,340 -
最低工资加班费计算,加班费按最低工资标准计算吗?
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加
2022-08-30 15,340
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