市企业职工因病去世的父母有吗
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企业在职员工因病死亡公司不需要赔偿，而是由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。在职员工因病死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金（救济金）、供养直系亲属定期生活困难补助组成，丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。
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请问企业退休职工因病去世待遇如何?公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇： 1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之
2020.11.11 235 -
职工因病去世家属待遇在职人员因病或非因工死亡的家属可以领取丧葬补助金和抚恤金，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和
2020.01.17 573 -
职工因病去世补偿标准职工因病死亡赔偿标准分为两部分， 1、一次性丧葬费补贴，按照国家标准，是两个月的平均工资，地方标准可以高于国家标准，一般是六个月统筹地区上一年度职工的平均工资； 2、直系亲属一次性救济费，按国家标准，直系亲属人数分为6个月、9个月、12个月
2020.01.22 833
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企业职工因病去世待遇
企业职工因病非因工死亡的，可享受以下待遇： 第一、丧葬补助费：职工死亡发给丧葬补助费 2000元。 第二、一次性困难补助费：在职职工死亡发给直系亲属八个月本人生前月缴费工资；退休人员死亡发给直系亲属八
2022-03-18 15,340 -
职工因病去世企业应补偿
一、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员
2022-03-19 15,340 -
企业职工父母去世如何补助
【法律意见】由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，具体标准按所在省、直辖市、自治区规定。【法律依据】《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金
2022-03-16 15,340 -
职工因病去世企业应有哪些补偿
丧葬费用为： 一、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度
2022-03-18 15,340
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01:14
父母去世遗产如何继承首先，按照我国继承法的规定，遗赠扶养协议的效力大于遗嘱，而遗嘱的效力又大于法定继承。也就是说，被继承人生前如果留有遗赠扶养协议的，在其去世后，应当最先按遗赠扶养协议的内容进行继承。如果受遗赠人继承完后，还有财产没有被继承的，则按照遗嘱内容进
2,784 2022.04.15 -
01:18
父母去世了遗产怎么分配首先，如果被继承人有配偶并且有夫妻共同财产的，在继承开始之前，应当从财产中属于夫妻共同财产的部分，分割一半给其配偶，剩余的财产才属于遗产。关于遗产如何分割，首先看被继承人有没有留下遗嘱或者遗赠扶养协议，如果有的话，应当优先按遗赠扶养协议和遗
3,566 2022.04.15 -
01:12
父母去世遗产子女怎么继承父母去世，子女继承的遗产的方式有以下几种： 1、有遗赠扶养协议的，要按照协议办理； 2、如果没有遗赠扶养协议，但是有遗嘱、遗赠协议的，那么就按照遗嘱继承或者遗赠来进行办理； 3、没有遗赠扶养协议和遗嘱的，那么要按照法定继承办理。继承开始之后
896 2022.09.09
