申请劳动仲裁需要准备的材料
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关于申请劳动仲裁需要准备的材料有以下内容： 申请人为个人的，请提交下列材料： (1)《劳动仲裁申请书》（详细说明申诉理由和要求） (2)申请人身份证明复印件一份 (3)有委托代理人的，需提交《授权委托书》一份，注明委托事项委托公民代理的,还应提交委托代理人的身份证复印件 (4)被申请人工商注册登记资料(机读资料或被申请人营业执照复印件)一份 (5)附证据清单，证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料，如：劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等 2 申请人为10人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加仲裁活动 除提交第一类(1)至(5)项资料外，申请人可推举1-3名代表，并提交全体申请人签名的《授权书》其中属欠薪的员工集体争议案件，申请人还需提交按月列明的拖欠金额明细表 3 申请人是用人单位的，请提交下列材料： (1)《营业执照》副本(复印件) (2)《法定代表人(主要负责人)身份证明书》 (3)有委托代理人的，需提交《授权委托书》一份，注明委托事项 (4)证据附证据清单，参见第一类第(5)项要求
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1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料； 4、证据材料复印件； 5、当事人提交证据材料清单及证据说明； 6、集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3－5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。
申请劳动仲裁需要准备以下材料：劳动争议仲裁申请登记表原件；劳动争议仲裁申请书原件、副本；身份证复印件；被申请人登记资料复印件；申请人与被申请人有劳动关系证明材料复印件。
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劳动仲裁申请需要准备哪些材料申请劳动仲裁需要的材料有： 1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。 2、用人单位的工商登记资料劳动者可以直接去工商部门查询，并
2020.06.29 195 -
申请劳动仲裁需要准备哪些材料申请劳动仲裁需要准备以下材料：劳动仲裁申请书；与用人单位存在劳动关系的证据；劳动者身份证明；其他。仲裁申请书应当载明下列事项：用人单位和劳动者的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
2020.04.07 133 -
申请劳动仲裁需要准备哪些材料呢?(1)劳动争议仲裁申请登记表原件1份； (2)劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； (3)申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)； (4)授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交；授权委托书需明确委托事项和代理
2020.06.06 344
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申请劳动仲裁需要准备哪些材料？
申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式； 2、被申请人名称、住所以及法定代表人
2022-04-09 15,340 -
申请劳动仲裁需要准备什么材料？
1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份。 2.劳动争议仲裁申请书原件2份，按被申请人人数提交副本。 3.申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）。 4.被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起
2022-03-23 15,340 -
申请劳动仲裁需要准备什么材料
申请劳动仲裁应当提交以下材料： （一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存； （二）身份
2022-05-26 15,340 -
申请劳动仲裁需要准备那些材料?
1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存; 2、身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份
2021-08-04 15,340
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去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,698 2022.04.17 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,433 2022.05.11 -
00:55
劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,712 2022.05.11
