员工受伤住院了不拖欠员工工资承诺书咋写?
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拖欠员工工资的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
不拖欠民工工资承诺书 致:邳州经济开发区经发建设有限公司 为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,本人张伟以徐州中安建设工程有限公司单位法定代表人的身份,郑重承诺:我单位如中标承建了邳州经济开发区尚景嘉园三期(澎湖区改造)工程项目,将保证做到: 1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头”。 2、我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。 3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受业主的处罚,同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。 公章: 法定代表人: 联系方式: 公司电话: 日期:年月日
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2021-09-28 15,340 -
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2022-06-29 15,340 -
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2022-06-29 15,340
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1,408 2022.04.17 -
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1,230 2022.04.17 -
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拖欠员工工资怎么办
拖欠员工工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,
598 2022.05.18