我国雇佣关系的主要形式有什么
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《劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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2020.10.31 126 -
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2020.03.23 59 -
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2020.05.23 149
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当前我国雇佣关系的主要形式有什么
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2023-08-18 15,340 -
我国雇佣关系的主要形式有哪些
当前我国雇佣关系的主要形式有家庭帮工、农民帮工、承包人用工等以完成特定劳动事项为限的雇佣形式、合作型雇工形式、人力资源代理形式等。
2022-11-11 15,340 -
我国雇佣关系主要的形式有哪几种
当前我国雇佣关系的主要形式有家庭帮工、农民帮工、承包人用工等以完成特定劳动事项为限的雇佣形式、合作型雇工形式、人力资源代理形式等。
2022-12-10 15,340 -
当前我国雇佣关系的主要形式是什么
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2023-07-06 15,340
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