六个月没开工资了，要工资被打，该怎么办?
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劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决 （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。
首先看有没有签订劳动合同，如果有签订劳动合同的话，可以直接去当地的劳动局发起劳动仲裁。如果在没有签订劳动合同的情况下，那需要知道老板的身份证号名字和具体的住址，然后到法院去提起诉讼。
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两个月没发工资该怎么办两个月没发工资有如下解决办法： 1、与公司负责人协商。了解拖欠或不发的原因，再选择合理的方法进行处理； 2、无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 公司有以下行为的，应该向劳动者支付赔偿金：
2022.07.12 1,241 -
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干了半个月没工资怎么办干半个月没工资，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿和工资；还想继续保持劳动关系的还可以通过以下方法讨要工资：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提
2020.02.13 162
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工资从六月份至三个月了没有发工资怎么办
到劳动局投诉，投诉不成，通过申请仲裁解决。
2022-10-26 15,340 -
打工6个月没拿到工资，该怎么办。
老板拖欠工资属于违法行为，劳动者有权通过法律途径维权。一、如果是公司或者企业拖欠工资的，劳动者可以到当地劳动局下设的保障监察大队投诉，也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、如果公司或者企业
2022-10-21 15,340 -
化工三个月没开了发工资还没交我该怎么办？
建议搜集相关拖欠工资以及社保未缴纳的证据，申请劳动仲裁维权。
2022-10-22 15,340 -
工资被压半个月没有发了该怎么办
公司这样做是违法的，可以申请劳动仲裁。
2022-10-22 15,340
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拖欠工资4个月该怎么办用人单位拖欠4个月工资可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要
2,079 2022.06.22 -
00:57
老板拖欠了三个月工资怎么办如果老板拖欠农民工的工资，农民工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理。劳动保障行政部门应该要从立案当天开始的六十个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规、规章的调查。如果情况复杂的，经过劳动和社会保障行政部门负责人的批准，可以延长三
910 2022.04.17 -
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公司拖欠工资五个月了怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，拖欠工资五个月可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔
3,035 2022.04.17
