社保不想交了能退钱的吗
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1.社保不交了可以退钱，但必须满足以下条件：参保人达到退休年龄时，还未缴满15年。重复参保、解除劳动关系的，可以退出。参保人出国定居时，或者被参保人意外身亡。除上述条件外，需等参保人员达到退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁后。 2.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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社保不交了可以退钱，但必须满足以下条件：参保人达到退休年龄时，还未缴满15年。重复参保、解除劳动关系的，可以退出。参保人出国定居时，或者被参保人意外身亡。除上述条件外，需等参保人员达到退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁后。
钱可以退。需要先到社保局申请退保，申请成功钱就可以退。但是退保必须要满足下面四个条件才能退： 1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。 2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。 3、重复参保且结束劳动关系的可退保。 4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。 退保手续如下： 1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费。 2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）。 3、参保人身份证原件及复印件1张。 4、本人到最后参保的社保局办。 5、本人到银行领取退保款项。
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社保不想交了能退吗？社保不交了可以退钱，但必须满足以下条件： 1、参保人达到退休年龄时，还未缴满15年。重复参保、解除劳动关系的，可以退出； 2、参保人出国定居时，或者被参保人意外身亡； 3、除上述条件外，需等参保人员达到退休年龄，即男性60岁，女性55岁或5
2022.11.07 1,262 -
社保不想交了能退吗社保不交了可以退钱，但必须满足以下条件：参保人达到退休年龄时，还未缴满15年。重复参保、解除劳动关系的，可以退出。参保人出国定居时，或者被参保人意外身亡。除上述条件外，需等参保人员达到退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁后，才能一次性
2020.04.02 530 -
社保不想交了能退吗社保在正常的情况下是不能退的；但是也要看具体的情况，有些情况是可以退的，比如：①外地：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。②不能中途退保，只有死亡、出国定居或者交费不满15年才能退；但也只能退还个人部分，单位那部分退不了
2022.04.12 2,997
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交了的社保不想交了钱能退吗
交的社保不想交了不可以退钱，社保不想交了可以断交，但是已经交了的钱是不能退的。如果是有工作单位的劳动者的，则单位必须为其缴纳社保，所以这部分人是不能不交社保的。
2023-09-23 15,340 -
交了社保不想交了能退吗？能退多少？
养老保险缴费是不能退的只能转移或续交如果缴费满15年达到法定退休年龄既可以办理退休手续领取养老金。
2022-10-31 15,340 -
社保不想交了能不能退
1、社保在正常的情况下是不能退的；但是也要看具体的情况，有些情况是可以退的，比如： (1)外地：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。 (2)不能中途退保，只有死亡、出国定居或者交费
2022-06-12 15,340 -
交的社保不想交了可以退钱吗
交的社保不想交了不可以退钱，社保不想交了可以断交，但是已经交了的钱是不能退的。如果是有工作单位的劳动者的，则单位必须为其缴纳社保，所以这部分人是不能不交社保的。
2022-11-11 15,340
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00:55
交了几年社保不想交了能退吗交了几年社保不想交了，不能退。即使不坚持买社保了，一般是不能退钱的，只有在退保的情况下，才能退钱。退保是有条件要求的，社保是不可以退保的，只会随着工作地点进行转移、合并等。但是如果中途断缴，社保局也会保留你的账户余额，待退休时，拿着社保卡或
11,235 2022.05.11 -
01:29
不想交社保了怎么退保不想交社保了的退保方式如下： 1、参保单位已为该职工办理停保手续，并缴纳所欠的社保费； 2、准备好填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》与参保人身份证原件及复印件1张； 3、本人到最后参保的社保局办理手续； 4、本人到银行领取退
7,244 2022.04.17 -
00:55
医保交重了能不能退钱医保交重了能退钱。参保单位及个人原因造成的重复缴费，只退回重复时段个人缴费部分，不退单位缴费部分，重复时段单位缴费并入统筹基金；非参保单位及个人原因造成的重复缴费，退回全部缴费额，包括单位缴费和个人缴费部分。根据相关法律规定可知，用人单位应
7,814 2022.05.26
