劳动合同纠纷诉讼期限是多久
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动争议适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动合同纠纷不适用诉讼期限,适用仲裁时效,仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中断的情形,可以依法从中断之日起重新计算时效。
-
-
合同纠纷的诉讼期限是多久
因合同民事法律行为引起的纠纷,其诉讼时效期限是三年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。
2021.02.03 146 -
劳动合同纠纷案诉讼时效期是多久?
劳动合同纠纷案的仲裁时效一般为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间可继续计算。
2020.02.18 110
-
劳动纠纷诉讼期限多久
劳动纠纷,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,
2022-06-26 15,340 -
劳动纠纷诉讼期限多久?
自收到仲裁裁决书之日起十五日内。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者对仲裁裁决不服
2022-06-26 15,340 -
劳动纠纷诉讼的期限是多久
劳动争议适用于劳动仲裁的前提。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。
2021-12-25 15,340 -
合同纠纷诉讼期限是多久
合同纠纷审理期限分为简易程序审理期限普通程序审理期限。适用简易程序审理的,期限为三个月;适用普通民事程序审理的期限为六个月。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级
2022-06-10 15,340
-
01:09
离婚后房产纠纷诉讼期限是多久首先,如果协议离婚中漏分了作为夫妻共同财产的房产,或当事人约定仍对该房产维持共同财产状况的,离婚后可以请求分割,因为房屋属于共有物分割请求权,无时效限制。 另外,离婚协议中关于财产分割的条款,以及当事人因离婚就财产分割达成的协议,对男女双方
1,312 2022.04.17 -
01:05
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因为不可抗力或者其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,中止时效期间继续计算。 在这
2,659 2022.04.15 -
01:34
合同纠纷诉讼时效是多长我国民法总则的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算,但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的,人民法院不予保护。也就是说,如果义务人不按约定履行义务的,权利人最好在三年内到人民法院
1,520 2022.04.17