您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2022年如何约定解除合同

2022年如何约定解除合同

2022-11-30 06:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-11-30回复

专业分析:

根据《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 据此,合同当事人可以事后协商一致解除合同,或者事先约定合同解除的条件,当条件成就时,解除权人就可以依约行权解除合同。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

合同签订后怎么解除:可以由双方协商解除,出现法定解除情形时也可以解除。解除合同是在合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。合同解除分为法定解除和约定解除。

章法律师

广东律参律师事务所

只要签订合同的当事人协商一致,就可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。在合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。

律师普法更多>>
  • 合同解除如何约定的
    合同解除如何约定的

    合同解除的约定有: 1、当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同; 2、当事人可以约定解除权行使期限,超过期限解除权人不行使权利的,解除权消灭。

    2021.01.10 126
  • 合同未约定解除条件如何解除合同
    合同未约定解除条件如何解除合同

    合同未约定解除条件解除合同的方式为协商解除、约定解除、法定解除。根据法律规定,合同当事人可以在协商一致后解除合同,也可以在约定的解除事由或者法定解除事由出现时解除合同。

    2021.02.14 160
  • 未约定解除条款如何解除合同
    未约定解除条款如何解除合同

    未约定解除条款解除合同的方式: 1、可以在协商一致后解除合同; 2、可以在出现不可抗力导致合同目的无法实现、当事人出现违约行为导致合同目的无法实现等法定解除事由时,解除合同。

    2021.03.08 171
专业问答更多>>
  • 2022年合同解除的条件如何约定

    根据《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 因此,合同解除的条件需要当事人达成一致意见。 第一百五十八

    2022-11-20 15,340
  • 2022年未约定解除条款应该如何解除合同

    未约定解除条款,当事人可以补充约定,不能补充约定的,可以依据交易习惯确定。当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

    2022-11-13 15,340
  • 2022年公司解除合同有约定如何赔偿

    公司违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人

    2022-11-10 15,340
  • 2022年如何约定租赁合同解除条件的

    1、租赁合同约定解除条件时,可以在租赁合同中对出租人未按约定交付房屋及其附属设施、出租人交付租赁物不符合或未保持合同要求、出租人侵害承租人优先权、承租人未按约支付租金、承租人对出租房屋使用不当、承租人

    2022-11-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同没有约定履行期限如何解除 00:59
    合同没有约定履行期限如何解除

    合同没有约定履行期限的话,当事人想要解除合同,可以通过以下三种方式来终止合同的权利义务关系:1、当事人可以与对方进行协商,双方协议解除合同;2、当事人可以达成补充的约定,按照约定解除合同;3、当事人可以根据我国民法典第五百六十三条的规定,单

    1,918 2022.05.11
  • 合同解除违约责任如何承担 01:03
    合同解除违约责任如何承担

    首先需要注意,双方解除了合同的权利义务关系,并不意味着违约一方就不需要承担违约责任。根据我国民法典第五百六十六条的规定,因为一方的违约行为导致合同解除,享有解除权利的另一方当事人,可以在解除合同的过程中,同时要求对方承担相应的违约责任。这体

    1,075 2022.04.17
  • 单位违约解除合同如何索赔 01:03
    单位违约解除合同如何索赔

    用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者

    772 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?