餐饮服务员的聘用合同包括哪些内容
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甲方: 法定代表人: 乙方:性别:年龄: 身份证号:联系电话: 户口所在地:家庭电话: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律规定,甲方将聘乙方到餐馆工作。甲乙双方在协商一致的基础上达成以下协议: 一.合同期限和工作岗位 1.本合同从年月日起至年月日止,雇佣雇佣期为年。 2.乙方工作岗位:餐馆服务员 二.职责及职权: 1.服从经理或主管的工作安排,遵守酒店的管理制度,不得擅自离岗。 2.营业时间内,保持良好的工作状态和礼仪、仪表、服务热情周到、正确使用服务语言。 3.按照规定标准,布置餐桌,做好开餐前的准备工作。 4.做好营业前的洁净餐具、用具的卫生入柜工作,保证开餐时使用方便。确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。 5.按照服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜、向客人介绍特色或时令菜点。 6.勤巡台,按程序提供各种服务,及时撤离餐具,勤换烟蛊。 7.顾客用餐后,迅速做好餐桌的清洁工作。
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餐饮饮食服务签订合同时需要注意的事项如下: 一、餐饮服务机构的义务。包括提供餐饮服务的场所的设施的完好程度和卫生状况适宜于提供餐饮服务;在提供食物、饮料、酒类时,应保证该些实物适宜于消费者食用等义务。 二、餐饮服务机构的权利。包括请求消费者支付约定的报酬等权利。 三、顾客的权利。包括在食用食物和接受服务时享有健康不受损害的权利;自主选择食物与服务的权利;知情权;在食用食物和接受服务时,享有其人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利。 四、顾客的义务。包括支付报酬和遵守服务规章。 五、合同内容是否全面。
服务合同包括的内容。如下:1、服务合同的定性和解释;2、服务的具体内容,详细介绍说明;3、服务合同有关当事人,身份信息等情况说明;4、在服务过程中,出现矛盾纠纷如何处理的内容;5、关于违反合同,相关违约金的约定内容;6、保障合同履行的其他内容。
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根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立,聘用合同必须具备下列条款:(一)聘用合同期限;(二)岗位及其职责要求;(三)岗
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