根据我国法律规定煤矿合同到期咋补赏？
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哺乳期劳动合同到期，但用人单位不得终止合同，劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。哺乳期期满后，用人单位可以不再续签合同。
（1）如果合同维持或提高劳动待遇了，却不同意续签的话，是不能要求经济补偿金的。 （2）如果矿方不予续合同，这就是自动解除工人的劳动权。矿方就得给予工人的医疗保险、工邻补贴和国家相关政策所规定的补偿。
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根据我国法律规定哺乳期间合同到期怎么处理女职工在哺乳期间，用人单位解除劳动合同的，用人单位必须支付给劳动者经济补偿金。虽然哺乳期劳动合同到期，但用人单位不得终止合同，劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。哺乳期期满后，用人单位可以不再续签合同。
2020.02.05 137 -
根据我国法律的规定合同到期时间如何计算？根据我国法律的规定合同到期时间计算应当是根据合同当中约定的期限来进行计算的。事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。
2021.03.16 141 -
根据我国法律的规定派遣合同到期怎么赔偿派遣合同到期经济赔偿按劳动者在单位的工作年限计算赔偿金，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的支付半个月工资；工资高于单位所在直辖市上年度职工月平均工资三倍的，按三倍支付。
2020.10.23 147
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我国规定煤矿合同到期该怎么补赏？
按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年，按一年算；不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资
2023-06-16 15,340 -
煤矿场地工作八年，煤矿合同到期咋补赏？
依据双方所签订的劳动合同建议协商处理： 一、（1）如果合同维持或提高劳动待遇了，而不同意续签的话，是不能要求经济补偿金的。 （2）如果矿方不予续合同,这就是自动解除工人的劳动权。矿方就得给予工人的如,
2022-07-08 15,340 -
根据我国法律规定哺乳期间合同到期怎么处理
哺乳期劳动合同到期，但用人单位不得终止合同，劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。哺乳期期满后，用人单位可以不再续签合同。
2022-05-16 15,340 -
根据我国法律的规定合同到期时间如何计算
根据我国法律的规定合同到期时间计算应当是根据合同当中约定的期限来进行计算的。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。
2023-03-06 15,340
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煤矿工人13年辞职有啥补偿煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单
1,898 2022.05.11 -
00:54
我国法律规定分居多久可以离婚我国法律并没有规定分居多久可以离婚。法律只是规定如果双方因为感情不和分居满两年，经过调解无效的，法院应当判决离婚。分居满两年只是判定夫妻感情破裂的一种方式，并不是说分居两年婚姻关系就自动解除。离婚只有协议离婚和诉讼离婚两种方式。如果不经过法
1,065 2022.04.15 -
01:04
煤矿拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
2,029 2022.05.11
