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聘用教师要签劳动合同吗

2022-02-03 18:24

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山西在线咨询顾问团

2022-02-03回复

专业分析:

首先,您所在的学校如果属于公办学校,您属于事业编制的话,那么您和学校之间的关系是人事关系,不属于劳动法的适用范围。其次,如果是民办学校的教师,应该属于劳动法律法规调整的范围。1,97年的劳动合同到今年2月份到期的话,属于劳动合同法生效之前的合同继续履行,那么合同到期终于应该给予补偿,但是补偿年限自2008年1月1日起计算。2、因为工作满十年,学校如果决定续聘,那么必须和你签订无固定期限的劳动合同。但学校也有决定不续聘的权利。3,按照劳动合同法的规定,退休不再以年龄为标准,而是以是否开始依法享受养老保险为标准。

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