您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司的工伤赔偿是哪个部门管

公司的工伤赔偿是哪个部门管

2022-07-17 19:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-07-17回复

专业分析:

一般由劳动保障行政部门对机关事业单位职工工伤医疗实施行政管理;由社会医疗保险管理中心具体组织实施,并负责工伤医疗经费的管理和支付。具体可以查阅您所在的县市的相关规定

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

需要申请工伤赔偿的,应当先找人力资源和社会保障局申请工伤认定,由劳动鉴定委员会作出工伤鉴定,等劳动能力鉴定等级出来后,才能确定工伤赔偿金额。

张神兵律师

广东律参律师事务所

有关工伤赔偿争议,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

律师普法更多>>
  • 工伤哪个部门管?
    工伤哪个部门管?

    工伤归劳动局的社会保险行政部门管。职工受伤后应该向统筹地区的劳动局的社会保险行政部门提出进行工伤认定的申请。工伤认定具体是属于劳动关系科、工伤认定科、劳动仲裁委或者属于综合业务科的。认定工伤之后去劳动能力鉴定委员会进行劳动障碍等级的鉴定。如

    2020.06.23 373
  • 工伤哪个部门管
    工伤哪个部门管

    我国的工伤认定办法规定,员工在工作时间或由于工作受伤的,通常都是工伤。工伤后要先做工伤鉴定,根据鉴定结果确定工伤等级,按照严重程度分为一到十级,再按等级确定赔偿金额。员工可到人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司要在事故发生的一个月内申报。

    2022.04.13 853
  • 哪个部门负责工伤部门赔偿
    哪个部门负责工伤部门赔偿

    工伤保险基金来支付工伤待遇,前提是已经缴纳了工伤保险,未缴纳的,则是用人单位进行支付。法律规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

    2020.08.02 155
专业问答更多>>
  • 工伤赔偿款哪个部门管

    1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,找当地社保局就可以 2.工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

    2022-06-08 15,340
  • 工伤赔偿找哪个部门管

    取证存在劳动关系,向当地人社局申请工伤认定,认定后依据条例享受工伤待遇即可,也可以到法律援助中心申请援助,那里指派的律师不收费第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内

    2022-04-09 15,340
  • 工伤赔偿的部门是哪个

    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、

    2022-07-11 15,340
  • 工伤伤残公司不赔偿找哪个部门

    工伤老板不赔偿,劳动者可以向劳动行政管理部门投诉,也可以向调解机构申请调解,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,保护其权利。职工因工作原因受到事故伤害或职业病,经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,劳动能力

    2022-01-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 公路归哪个部门管 01:00
    公路归哪个部门管

    公路建设由公路局主管,城市道路由建设局主管。国务院交通主管部门主管全国公路工作。其中:县以上地方人民政府交通主管部门主管本行政区域内的公路工作;对国道、省道的管理监督职责由省、自治区、直辖市人民政府确定;乡、民族乡、镇人民政府负责本行政区域

    17,118 2022.05.11
  • 欠司机运费哪个部门管 00:58
    欠司机运费哪个部门管

    运输运费也是一种劳动报酬,拖欠运费也属于一种欠薪行为。运输营运者帮货主运货,货主就要付运输费,本身就构成了一种劳动合同关系。所以对欠运费的行为可以向劳动部门投诉,申请劳动仲裁,当然也可直接向法院起诉。拖欠运费,也可以说属于民事合同纠纷,需到

    4,859 2022.04.17
  • 公司拖欠工资找哪个部门 01:09
    公司拖欠工资找哪个部门

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百

    4,836 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?