承揽合同的条件
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1、合同解除有约定解除，有法定解除，如果合同中约定了解除条件，一旦条件成就后合同就解除，如果没有约定，则按照法定解除，在以下的情况下合同可以解除： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 2、承揽合同除了以上可以解除的规定外，还规定了定做人的解除权，定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。
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承揽合同以承揽人完成指定的工作并将工作成果交付给定作人为基本内容，但不是所有的完成一定工作并将其成果交付的合同都是承揽合同。承揽合同与其他合同相比，具有以下法律特征，有这些特征可以判断是否属于承揽合同。 承揽合同的特征如下： 1、承揽合同以完成一定的工作并交付工作标成果为标的。在承揽合同中，定作人所需要的不是承揽方的单纯劳务，而是其物化的劳务成果，但承揽人工作成果必须是符合雇主要求。 2、承揽合同的标的物具有特定性。承揽人是按照定做人要求的质量，数量，包装，规格等要求完成工作并交付标的物，因此该标的物由于定做人特定化的要求而特定化。 3、承揽工作具有独立性。承揽人以自己的设备、技术、劳力等完成工作任务，不受定做人的智慧管理，独立承担合同约定的责任。承揽人的工作是独立的，工作过程不从属于雇主。 4、承揽合同具有一定的人身性质。承揽人一般必须对工作成果的完成承担风险，承揽人不得擅自将承揽工作交给第三人完成，且对完成的工作过程中遭受的意外风险负责。
承揽合同的解除条件是： 1、承揽人未经定作人同意，将其承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同； 2、当事人协商一致，可以解除合同； 3、约定的解除合同的事由发生，解除权人可以解除合同； 4、法律规定的其他解除条件。
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承揽合同的解除条件有哪些承揽合同的解除规则是当事人可以协议解除、法定解除或约定解除。 1、协议解除的是指当事人双方协商一致，解除合同； 2、法定解除是指在出现法定解除事由，如不可抗力、拒绝履行、迟延履行时，当事人可以向法院提出解除合同的申请； 3、约定解除是约定的
2022.05.28 112 -
承揽合同解除的条件有哪些根据2021年实施的《民法典》第五百六十二条、第五百六十三条规定，承揽合同解除条件包括： 1、当事人协商一致，可以解除合同； 2、当事人约定了一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同； 3、有下列情形之一的，当事人可以
2021.03.01 135 -
形成承揽合同的条件有哪些承揽合同成立的条件有: 当事人采用书面形式合同，在签名、盖章或按指引前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时； 当事人采用了书面形式订立合同，且当事人在合同上签字、盖章或按指印时合同成立； 法律法规要求订立书面合同，当事人未采取书面形式，
2021.01.23 75
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承揽合同终止的条件
承揽合同是以承揽人按照定作人的要求完成工作为其本质的合同。我国《》第二百六十八条规定：“定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。”承揽的条件有以下几种情况： 1、承揽合同因一方行使
2022-08-31 15,340 -
承揽合同成立的条件
1、合同解除有约定解除，有法定解除，如果合同中约定了解除条件，一旦条件成就后合同就解除，如果没有约定，则按照法定解除，在以下的情况下合同可以解除： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行
2023-06-30 15,340 -
承揽合同的约定条件
1、合同解除有约定解除，有法定解除，如果合同中约定了解除条件，一旦条件成就后合同就解除，如果没有约定，则按照法定解除，在以下的情况下合同可以解除： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行
2023-07-06 15,340 -
承揽合同的解除条件
1、合同解除有约定解除，有法定解除，如果合同中约定了解除条件，一旦条件成就后合同就解除，如果没有约定，则按照法定解除，在以下的情况下合同可以解除： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行
2023-06-25 15,340
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委托合同和承揽合同的区别委托合同是指，委托人和受托人订立的，由受托人按照委托人的指示处理委托事务的协议。而承揽合同则是指，承揽人与定作人订立的，由承揽人根据定作人的要求完成一定的工作，并将工作成果交付给定作人，定作人接受该成果，并按照约定向承揽人支付相应报酬的协议
2,822 2022.04.17 -
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承揽合同与雇佣合同的区别承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别： 第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果，提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下，雇佣合同签订的目的在于提供劳务，受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬； 第二，责任承担不同。如果在承揽
3,405 2022.04.15 -
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承揽合同需要书面吗承揽合同不需要采用书面订立，但最好还是签订一份书面的合同。 我国法律已经明确规定，定作人不管在什么时候，都能够解除承揽合同，导致承揽人发生损失的，那么要赔偿适当的损失费用。 承揽合同，就是承揽人按照定作人的要求，来完成工作，交付工作的成果，
953 2022.04.17
