颜色不一样算不算侵权
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如果商标近似的话会被认为侵权。商标的近似判定规则：对于由文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合而成的组合商标来说，商标局通常会将其拆开并分别审查。只要有一个元素和别人商标中的元素构成相同或近似，则该组合商标将被驳回。 商标的近似判定方法 (1)商标汉字部分相同或近似，易使相关公众对商品或服务的来源产生混淆，商标会被判定为近似商标。 (2)商标外文、字母、数字部分相同或近似，易使相关公众对商品或服务的来源产生混淆的，商标会被判定为近似商标。 但如果商标的整体含义、外观与在先商标有明显区别，不易使公众对商品或服务来源产生混淆的，商标不会被判定为近似商标。
《商标法》第六十三条 侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。 对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上三倍以下确定赔偿数额。 赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。 权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标许可使用费难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予三百万元以下的赔偿。
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外观设计专利侵权判定一般遵守的是：整体观察判断的原则。所以如果该产品和专利产品的整体外观有些类似，但是每个视图都有很多的不同点，并且产品的外观颜色不一样的。那么在这种情况下，这些不同点是否构成法律意义上的侵权行为，还是要结合具体的产品和专利来进行判断。
商标相似或颜色不一样一般是侵权的。但若不会导致混淆的除外。根据相关法律规定，未经商标注册人的许可，在类似商品上使用与其注册商标近似的商标，容易导致混淆的，应当认定为侵犯商标权的行为。
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商标法改变商标颜色算侵权吗商标法改变商标颜色算侵权。未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的，属于商标侵权行为。
2020.09.08 179 -
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商标字体不一样算不算侵权算侵权，文字商标重要的构成要件就是字体，如果商标已经注册使用，而他人又去注册，尽管字体不同，但是表达意思一致的，还是构成侵权。对于商标侵权方，当事人可以要求其停止行为并赔偿损失。对侵犯注册商标专用权的行为，任何人可以向侵权人所在地或者侵权行
2020.12.11 466
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商标颜色不一样算不算侵权
如果商标近似的话会被认为侵权。商标的近似判定规则：对于由文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合而成的组合商标来说，商标局通常会将其拆开并分别审查。只要有一个元素和别人商标中的元素构成相同或近似，则
2022-07-20 15,340 -
商标表面颜色不一样算不算侵权
如果商标近似的话会被认为侵权。商标的近似判定规则：对于由文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合而成的组合商标来说，商标局通常会将其拆开并分别审查。只要有一个元素和别人商标中的元素构成相同或近似，则
2022-11-14 15,340 -
要是商标颜色不一样算不算侵权？
如果商标近似的话会被认为侵权。商标的近似判定规则：对于由文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合而成的组合商标来说，商标局通常会将其拆开并分别审查。只要有一个元素和别人商标中的元素构成相同或近似，则
2022-12-06 15,340 -
商标颜色不一样算侵权吗?
如果近似的，视为侵权。商标近似判断规则：由文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组成的组合商标，商标局通常分别拆除和审查。只要一个元素与其他商标中的元素相同或相似，该组合商标就会被拒绝。商标近似判断方
2021-12-12 15,340
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00:59
用别人照片做头像算不算侵犯肖像权用别人照片做头像，不算侵犯肖像权。只要没有用别人的照片当头像，并且没有营利的，那么就不算是侵犯肖像权。公民享有肖像权，没有经过本人同意，不能以营利为目的使用公民的肖像。由此可见，构成侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件：一是未经本人同意
6,270 2022.05.11 -
00:56
工资发一半算不算拖欠工资工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付
4,951 2022.05.11 -
00:50
合法夫妻一方不同意过夫妻生活算不算犯法合法夫妻一方不同意过夫妻生活的，不算犯法。法律明确规定，夫妻在婚姻家庭中地位平等。夫妻一方有权利拒绝过夫妻生活，另一方不得强迫对方履行夫妻义务，通过强硬手段让对方履行夫妻义务的，属于婚内强奸，行为人涉嫌构成强奸罪，司法机关应当追究行为人的刑
13,095 2022.05.11
