乙酒后动手拳打伤甲和甲应承担什么责任
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由甲自己承担责任。 伺养的动物造成他人损害的，动物词养人或者管理人应当承担民事责任；由于受害人的过错造成损害的，动物伺养人或者管理人不承担民事责任；由于第三人的过错造成损害的，第三人应当承担民事责任。甲是因为逗猫被抓伤的，是自己的过错造成的，猫的主人不承担责任，应由甲自己承担。
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甲饲养的一条狗咬伤了乙应当由谁承担责任饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出
2021.04.15 148 -
甲饲养的一条狗咬伤了乙应当由谁承担责任甲饲养的一条狗咬伤了乙应当由谁承担责任要根据具体情况确定。根据我国民法典侵权责任编的相关规定，如果甲饲养的狗造成了乙的人身损害，则应由动物饲养人亦即甲承担侵权责任；但是如果甲能够证明乙的损害是因为乙的故意或者重大过失而造成的，则甲可以不承担
2022.04.13 1,423 -
合同甲乙双方写错应当承担法律责任吗甲乙双方写错了，原则上成立并生效的，可以找对方协商,变更合同内容，如果笔误确实很严重，明显显失公平的话，即使对方不同意变更，也可以通过诉讼途径将合同变更或撤销。
2021.04.23 541
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甲动手先打人，甲先叫人，乙后来也叫来人动了手，但甲被打到轻伤，乙会赔钱吗
(1)打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。(2)打架致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，
2022-09-11 15,340 -
劳务合同甲方受伤，乙方不承担责任
如果是劳务合同，不属于劳动合同，那么出现工伤的情况，是需要找派遣单位进行处理的，依然是按照工伤流程处理。 员工在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿
2022-04-20 15,340 -
甲因乙的原因对丙违约，丙应向乙承担责任吗
甲因乙违约，甲应对丙承担责任。 合同具有相对性，甲方违约时，合同约定向丙方承担违约责任。承担违约责任后，可以向乙方追偿。 当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔
2021-11-11 15,340 -
甲把乙打了，甲先动手，乙把乙打伤。乙也构成正当防卫的情形有哪些
甲把乙打了，甲先动手，两人被众人拉开，乙跑出去找老师，甲想跟出去道歉，乙以为甲要打他，转身踢了甲一脚，踢得很重，乙算不算正当防卫？答复：我国《刑法》第20条规定：为了使国家、公共利益、本人或者他人的人
2022-02-27 15,340
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合同中的甲方与乙方有什么区别民法典的合同编并未规定，甲方和乙方这两种概念。但是实践过程中，甲方与乙方作为合同订立的双方当事人，具有相对应的权利与义务，存在一定的区别。具体来说，甲方是提出合同订立的目的和要求的一方，在合同履行过程中，乙方需要根据甲方提出的目的来作出相应
8,009 2022.04.17 -
00:57
美甲店需要什么证件手续?美甲店需要的证件手续如下： 1、申请人签署的个体工商户注册登记申请书； 2、申请人身份证明； 3、经营场所证明； 4、国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。 不论是开美甲店，还是开任何一家店，都是需要营业执照的。如果想要开一家美甲店一定要
9,962 2022.05.11 -
00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,812 2022.05.11
