深圳如何计算孕妇失业赔偿金？
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在深圳的话深圳劳动法辞退孕妇赔偿是按照以下来制定的：1经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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孕妇被裁员赔偿金的计算。孕妇被裁员没有赔偿金，用人单位支付的是补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除，或者终止前十二个月的平均工资。
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失业赔偿金如何计算对于失业的人员满足领取失业保险金的条件之后就可以领取到相应的失业金，根据相关条例的规定，失业人员在失业前与用人单位缴费失业保险满一年不满五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月，一般来说都是根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具
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6,622 2022.04.15 -
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经济补偿金如何计算经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本
17,630 2022.04.17 -
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经济补偿金金额如何计算经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本
3,656 2022.04.15
