社保合同到期后是否需要续签？
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合同到期了继续交社保的情况是需要续签合同的。继续缴纳社保这就意味着员工与单位之间还存在着事实劳动关系，合同到期如果决定续签的也是必须要在一个月之内完成续签工作。
合同到期了继续交社保的情况是需要续签合同的。继续缴纳社保这就意味着员工与单位之间还存在着事实劳动关系，合同到期如果决定续签的也是必须要在一个月之内完成续签工作。
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合同到期不续签是否需要赔偿合同到期不续签是否需要赔偿根据以下情况而定： 1、劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金； 2、若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金； 3、若用人单位
2022.09.27 247 -
合同到期不续签是否需要赔偿不需要，合同到期后代表该合同已经履行完毕，如果续签相当于是双方又再次签订了一份新的合同，合同的签订需要双方通过协商，达成意思表示的一致合同才能成立，在新的合同成立之前，不存在需要赔偿的问题；合同成立需要双方意思表示一致才可以。
2021.02.17 174 -
租房合同到期了是否需要续签租房合同到期了继续保持租赁关系的需要续签。双方可以重新签订书面的租房合同，明确新的权利义务；仍按原合同履行或改动的权利义务条款较少、双方不愿意重新签订书面合同的应当简单的签订补充协议，附在原合同后。
2021.01.03 146
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合同到期了继续交社保需要续签合同吗
合同到期了，继续交社保需要续签合同。 法律上规定，继续缴纳社保的行为代表着员工与单位之间还存在着事实劳动关系，合同到期如果决定续签的也是必须要在一个月之内完成续签工作。 否则员工可以要求用人单位赔偿每
2022-11-12 15,340 -
劳动合同到期续签后是否需要缴税
劳动者应当依法纳税，符合《个人所得税》第四条规定的可以免缴纳个人所得税。《个人所得税》第四条下列各项个人所得，免纳个人所得税：一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际
2022-03-03 15,340 -
劳动合同到期没续签社保是否还没续交？
劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条，劳动合同期满后，劳动者仍在
2022-12-06 15,340 -
租房合同到期了是否需要续签
租房合同到期了，当事人需要继续租赁房屋的应当与出租人协商一致，不需要重新续签合同。 根据我国法律规定，租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期
2022-10-12 15,340
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01:05
试用期是否需要签合同试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系，因此应当签合同。需要注意的是，试用期是包括在劳动合同期限内的，如果合同只约定了试用期的，合同不成立。
912 2022.06.15 -
01:11
合同到期怎么续签关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。由于法律并未强制要求，合同到期必须续签或者不得续签，所以，当事人在此问题的处理上，有很大的任意性。如果当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式
3,006 2022.05.11 -
01:11
合同到期后公司不续签怎么办合同到期后，公司不续签怎么办 合同到期后，公司不续签，则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算，以每满1年支付1个月工资的标准，向职工支付。半年以上，但没有满1年的，按1年算；不满半年的，向职工支付半个月工
3,595 2022.05.11
