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工伤协议书该怎样写

2022-09-16 15:02

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上海在线咨询顾问团

2022-09-16回复

专业分析:

协议书是未经或者人民法院,劳动者与用人单位自行达成的和解方案,所以为了更好保护劳动者的权利,一些细节要约定的详细些: 1、劳动者何时入职用人单位,从事何种工作,的起止时间; 2、何时何地因何原因遭受工伤及医院诊断的具体情况; 3、相关费用具体金额; 4、双方权利义务的承担,例如用人单位补偿的具体金额及假期、工资等情况。特别提示一下:如果劳动者的伤情较轻,推荐和用人单位自行达成和解;如劳动者受伤较重的话,不建议与用人单位达成和解。建议申请工伤鉴定,这样才能使劳动者权益得到更好的保障。

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章法律师

广东律参律师事务所

用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款,都违反宪法和法律,也严重违反了社会主义公德,属无效民事行为,不能获得法院的支持。

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