晚婚假的法律规定
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根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假); 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期; 5、婚假包括公休假和法定假; 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
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法律规定晚婚假是多久
法律规定晚婚假如下: 1、按法定结婚年龄(女20岁,男22岁)结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄(女23岁,男25岁)的,可根据当地《人口和计划生育条例》享受晚婚10-30天(含3天法定婚假),自2016年1月1日起取消; 3、如果
2022.04.16 571 -
法律规定晚婚假多少天
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
2020.07.27 136
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2022-05-11 15,340 -
法律规定晚婚休假多少天
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假),此假
2021-03-25 15,340 -
法律规定的晚婚假有哪些待遇?
晚婚假各地区不同,一般10-30天。晚婚假在当地人口和计划生育条例中有规定。大多数省市延长或增加婚假天数,有些直接规定了婚假天数。
2021-11-02 15,340 -
晚婚晚育产假的规定
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丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
7,302 2022.04.15 -
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离婚退彩礼的法律规定
彩礼,又称聘礼,是指按照当地习俗,男方在婚前给予女方一定数量的现金或者财物,以表示其与对方缔结婚姻的诚意。根据相关法律规定,一般认为彩礼属于女方的个人财产,而非夫妻共同财产,所以在离婚时女方不必返还彩礼,男方也无权请求分割。如果男方在离婚时
893 2022.06.22 -
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530 2022.05.27