您的位置:法师兄 > 专业问答 > 酒驾一年未处理扣分怎么办

酒驾一年未处理扣分怎么办

2022-04-25 15:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-04-25回复

专业分析:

一、饮酒驾车判断标准车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL,小于80mg/100mL的驾驶行为。根据计算,一般情况下饮用350mL(约相当于1小瓶)啤酒或半两白酒(20ml)后,血液酒精浓度就可达到0.02(20mg/100ML),即达到饮酒驾驶的处罚条件。二、酒驾一年未处理怎么让扣分恢复从被查处那天算起,在被扣驾驶证的交警队缴纳罚款。交警大队开出凭证,让你学习科目一并且考试合格后就自动有12分。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

驾照在记分周期内没有扣分记录的,免予本记分周期的审验。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

驾照在记分周期内没有扣分记录的,免予本记分周期的审验。

律师普法更多>>
  • 酒驾扣分怎么处理
    酒驾扣分怎么处理

    酒驾扣分处理如下: 1、酒后驾驶机动车,记6分,罚500元,暂扣驾照1-3个月; 2、酒后驾驶营运机动车,记12分,罚500元,暂扣驾照3个月; 3、酒后驾驶机动车,记12分,罚2000元,暂扣驾照3-6个月,拘留15天以下; 4、酒后驾驶

    2022.05.11 1,655
  • 酒驾扣分怎么处理驾照
    酒驾扣分怎么处理驾照

    酒驾是一种非常危险的行为,不只是对自己的不负责,也是对他人的不负责,一旦被查证是酒驾,是会受到法律的处罚,对于酒驾的行为,交通法规定会扣车,且会暂扣一段时间,具体时间视具体情况而定。 1、单纯酒后驾驶:一般暂扣10至15日。驾驶员缴纳罚款后

    2020.02.08 181
  • 第一次酒驾怎么处理扣几分
    第一次酒驾怎么处理扣几分

    第一次饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款,扣12分。酒驾其他情形的处罚为:饮酒后驾驶营运机动车的,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销机动车驾驶证,5年内不得重新取得机动车驾驶证。因饮酒后驾

    2020.01.31 238
专业问答更多>>
  • 未满一年驾驶证扣6分怎么处理?

    实习期驾驶证扣分根据我国《机动车驾驶证申领和使用规定》规定,机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。被取消的驾驶资格不属于最高标准驾驶型的,应当根据

    2021-10-20 15,340
  • 酒驾一次扣12分怎么处理

    驾驶人的行为属于饮酒后驾驶,驾驶人将被处1000到2000元以内罚款,暂扣机动车驾驶证6个月,并拘留15天以内,扣12分。而驾驶证被一次性扣12分的,驾驶人应当在15天内到驾驶证核发地或者交通违章地交

    2022-04-27 15,340
  • 酒驾怎么处理扣分

    根据《道路交通安全法》第九十一条规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元

    2022-03-19 15,340
  • 酒驾扣分怎么处理

    扣分规定根据《机动车驾驶证申领和使用规定》公安部第91号令第四十三条规定:道路交通安全违法行为累记酒驾扣12分积记分周期即记分周期为12个月,满分为12分,从机动车驾驶证初次领证之日起计算。因此,你的

    2022-03-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 驾照没满一年上高速怎么处理扣分吗 00:51
    驾照没满一年上高速怎么处理扣分吗

    驾照没满一年上高速怎么处理,扣分。机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证后的实习期为12个月,在实习期内驾驶机动车上高速公路的,应该要带着相应的驾驶证三年以上的驾驶人陪同。要是没有驾驶员陪同的,将会被处200元的罚款。要是驾驶人上高速被扣分的,应

    1,575 2022.05.11
  • 酒驾怎么处理 01:05
    酒驾怎么处理

    根据《道路交通安全法》的相关规定,出现酒后驾驶机动车的,一般会处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下的罚款;如因酒后驾驶机动车被处罚,出现再次酒后驾驶机动车的,则会处以10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款

    30,923 2022.04.17
  • 酒驾单位一般会怎么处理 01:08
    酒驾单位一般会怎么处理

    酒驾单位的处理如下:劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的,是属于被追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严

    4,926 2022.04.17
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?