用人单位职工养老保险缴费标准介绍
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1、用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。目前用人单位缴费的比例一般不得超过用人单位工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过用人单位工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。 2、法律依据: 《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
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(一)企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%; (二)职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。
工伤保险缴费标准根据行业的风险性质确定。社会保险经办机构会按照用人单位的工伤登记以及主要经营的生产业务等状况,进而确定各个用人单位的行业的风险类别。风险类别是由低到高分成一类、二类和三类的,其相应的基准费率分别是用人单位工资总金额的百分之零点 五、百分之 一、百分之二。
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