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员工给公司造成损失要怎么赔偿员工给公司造成损失，可以按照以下标准进行赔偿： 1、如果是因员工本人的原因造成的，经济损失的赔偿可以从员工本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%； 2、如果扣除后的剩余工资部分低于当地的月最低工资标准的，则按最低工资
2022.08.24 2,079 -
公司裁员我要怎么赔偿若不属于应当优先留用的人员，则用人单位只需要支付补偿金。根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.03.14 127 -
腱鞘炎公司能赔偿多少1.您好，您咨询的是社会保险纠纷相关问题；2.首先您的腱鞘炎，可以申请职业病鉴定。如果判定结果是属于职业病，应当认定为工伤；3.如果您单位为您缴纳了工伤保险，那么您应该找工伤保险机构赔付，而不是找用人单位赔付；4.但是如果用人单位应当参加工
2020.12.29 728
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在公司上班得了肺炎了, 公司要求我休息, 公司要我赔偿我们损失吗?
申请认定为职业病，然后向公司索赔。确定你的工伤等级后，按下列赔偿标准进行赔偿。工伤赔偿标准如下：一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支
2022-03-03 15,340 -
交通事故造成鼻骨骨折怎么赔偿
车辆事故赔偿，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金，具体计算方式如下：1、
2021-06-02 15,340 -
学生打架造成鼻梁脆骨折怎么赔偿
仔细看了你的问题，先结合我的经验问你几个问题，当事人在其中起的是什么作用，是主犯还是从犯，对方态度怎么样，你是否可以说的再详细一些。
2022-09-14 15,340 -
工交事故造成的鼻子骨折怎么赔偿
请问事故发生的具体情况是怎么样的如果是在上班时间、上班地点因工作事宜而导致鼻子受伤的话，被认定为工伤的可能性很大，需要先向社保局提交工伤认定申请。如果被认定为工伤，可以要求社保或用人单位赔偿医疗费、住
2022-10-22 15,340
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
1,236 2022.04.18 -
01:03
公司要裁员辞退我怎么补偿公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
2,422 2022.04.15 -
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鼻炎手术医保可以报销多少鼻炎手术包括在社保范围之内的部分，是可以用医保报销的。如果患者已经购买了职工医疗保险的，那么最多可以报销百分之八十五，最多可以报销两三万元。但是因为每个地方的报销比例不一样，具体的报销情况还是需要咨询当地的医院和相关部门。一般的鼻炎患者可以
15,558 2022.04.17
