提前给老板打招呼我十七岁
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根据我国相关法律规定，用人单位需要按照合同约定或相关国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，即便劳动者未满十八周岁，用人单位仍须支付相应的工资，拒不支付的，可以请求劳动部门调解，必要时可以向人民法院起诉。
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不打招呼离职给工资吗主动辞职，没有其它经济补偿的。什么时候辞职就什么时候结算工资，不过一般来说用人单位是有一个固定的发工资时间，如果还没到就按公司规定到下个月才可以领取。你也可以跟用人单位协商，单位同意就可以发放。如果签了合同，你必须提前30日通知公司，才可以
2020.07.31 518 -
殴打七十岁老人的治安处罚殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有法律规定的特定情形的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
2020.03.14 1,137 -
两个七十岁老人打架,怎么处理1、轻微伤的话，属于轻微刑事案件，可以直接去法院起诉。如果比较重，就构成故意伤害罪，公安机关必须立案侦查，如果不，就去找检察院，检察院会要求公安机关说明不立案的理由，如果认为这个理由不成立，会发一个要求立案的书面通知，公安机关必须立案。一般
2020.10.01 1,309
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内自离老板不给结算工资怎么办，提前跟老板打过招呼
收集证据，向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
2022-10-20 15,340 -
没签过合同，我要。提前跟他打招呼，老板说要扣工资我该怎么办？
劳动者可随时辞职，并可主张从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动
2022-10-25 15,340 -
老板以不提前打招呼为由为由扣发一个月工资
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1
2022-10-19 15,340 -
老板不给工资, 有招工呼急召, 打电话过来, 老板不解决, 我该怎么办
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定,立即解除劳动合同，不需事先告知用
2022-03-01 15,340
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01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据
2,051 2022.05.11 -
01:15
殴打六十岁以上老人法律处理殴打六十岁以上老人法律处理如下：1、殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上10
3,937 2022.04.17 -
00:58
离婚孩子七岁会判给谁离婚案件关于抚养权问题，法院审理的时候一般会优先采纳双方当事人的协商一致的意见，如果当事人双方对于子女抚养问题达不成协议，法院就会结合双方的抚养能力等具体情况，按照有利于子女健康成长的原则，妥善的作出裁决。孩子已经7周岁，那么就要比较双方的
498 2022.05.18
