原企业破产失业的职工的退休政策的规定是哪些的
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1．买断工龄即解除劳动合同，应当支付给劳动者相应的工作年限经济补偿金。 2．计算标准为在原单位每工作满一年就支付给劳动者相当于一个月的工资，工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。但支付补偿金最多不超过十二个月的工资，解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。依原单位工作年限来计算要给补偿金。用人单位解除劳动合同即买断工龄后后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金，这是惩罚性的。
公司破产，指的是公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。 申请破产的具体原因有： 1.企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 2.债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 3.企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
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企业职工退休补贴相关政策企业职工退休年龄的规定是： （1）正常退休。男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。 （2）特殊工种退休。从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年，井下、高低温工种累计满9年，其他有毒有害工种累计
2024.07.05 27 -
破产企业职工能怎么退休破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害
2024.06.24 5
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原企业下岗失业职工退休后能否享受今年上调的政策
会的，所有2014年12月31日退休的参保人员都在此次养老金上调之列。
2022-10-23 15,340 -
破产企业职工是否有免息的政策？
工伤职工解除或终止劳动合同，根据工伤保险条例的规定可以享受相关的待遇。
2022-11-01 15,340 -
政策有企业职工退休补贴2000元的
计划生育退休补贴，基本是一个地方一个政策，有发给一次性补贴的，有按月发放补贴的，还有直接增加养老金比例的。国家这么大，有某一地方计划生育政策规定企业职工退休一次性补贴2000元，很正常。
2022-10-21 15,340 -
政策性破产企业职工退休工资如何办理
破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对
2022-07-15 15,340
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办理退休当月的失业金怎么领办理退休当月的失业金的领取如下：如果不了解领取失业保险的相关政策，可以到当地的人力资源和社会保障局、乡镇劳动服务中心去咨询。由所在的用人单位开具失业证明。要享受失业保险金，必须要所在的用人单位开具证明，一是证明失业了，二是证明交纳了失业保险
5,946 2022.05.11 -
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企业并购的类型有哪些如果从行业角度对企业并购进行划分，可分为以下三种类型：横向并购、纵向并购以及混合并购。 如果按照企业并购的付款形式进行划分，并购一般又可分为以下几种方式： 1、使用现金购买目标公司的资产。主要指的是使用现金购买目标公司的绝大部分资产、或全部
5,068 2022.04.15 -
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国企退休和私企退休的区别国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所
28,023 2022.05.11
