大学生讨要工资问题，被经理三个多月
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司拖欠工资三个月，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是在法定期限内仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
根据我国法律规定，对于换工作社保中断三个月的情形，可以自行去街道办办理社保或者等进入新公司工作后进行补缴。中断了一个月期间，其医疗保险会被锁定，去医院看病不能享受医疗保险的补助和报销，后期补交的话也会有相应的观察期。
-
公司拖欠工资三个月该怎么讨要公司拖欠工资三个月劳动者可以采取下列措施处理： 一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。 二、如果协商无果的，到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资； 如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百
2020.07.05 167 -
大学生入党政审问题直系亲属和主要社会关系的政治情况主要是指：父母、配偶、子女和抚养其成长的亲属，以及联系密切的主要社会关系的政治面貌、职业、政治表现及与本人的关系等。对于同本人没有或很少联系、影响不大的非直系亲属，可不列入政治审查的范围。
2020.11.14 689 -
三大民生问题有哪些第一：主要是指民众基本生计状态的底线。这一层面上的民生问题主要侧重民众基本的“生存状态”，即：社会要保证每一个社会成员“能够像人那样有尊严地生存下去”。其具体内容包括：社会救济，最低生活保障状况，基础性的社会保障，义务教育，基础性的公共卫生
2020.10.23 1,671
-
经济困难大学生讨工资，劳动局不受理怎么办
劳动局不受理，向法院起诉。工资按月支付，每月支付违法，本月工资下月支付合法。拖欠工资，不发工资，克扣工资工人可以打12333电话投诉，电话是人社局电话也可以去劳动局监察大队投诉。
2021-10-23 15,340 -
大学生讨工资劳动部门不受理要怎么办
劳动局不受理，去起诉。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。，不发工资、克扣工资劳动者可以打12020电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《》第八十五条
2022-08-22 15,340 -
工作三个月，每月，八月份以工作能力问题被斥退，不发工资，
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2022-10-22 15,340 -
大学生试用期被劝退，还有一个月的工资吗？
为了检查员工是否能胜任工作，用人单位在员工开始工作时会有一段时间的试用期，然后在试用期结束后决定是否成为正式员工，如果不合适，将被解雇。那么试用期退休有工资吗？根据我国《劳动法》的有关规定，劳动者有权
2021-11-21 15,340
-
00:48
工资拖欠三个月怎么办工资拖欠三个月，员工可以先行与公司协商解决，协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的，员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。但是
3,492 2022.05.11 -
01:07
讨要工资多少钱能起诉首先，我国目前的法律并没有明确规定，工资欠款金额的立案标准。也就是说，无论老板逾期未支付的工资金额是多少，员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定，民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实，就可以提起诉讼。但是，追索劳动报酬
1,664 2021.02.27 -
01:15
工厂拖欠三个月工资不给怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金，必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动者因此遭受了实际的经
1,713 2022.04.17
