员工不愿意做劳动能力鉴定怎么办？
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劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它是工伤职工享受工伤保险待遇的前提和基础。工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、工伤津贴待遇和伤残待遇等。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工只有在接受劳动能力鉴定确定伤残等级后，才能确定其应享受的伤残补助金标准，以及应否享受伤残津贴、是否可以退出工作岗位等。因此，工伤职工对劳动能力鉴定应积极配合。在单位不积极申请的情况下，自己应主动申请劳动能力鉴定，以保障自己的权益。 而根据《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工拒绝治疗或者拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇。
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工伤劳动能力鉴定流程如下：1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；2、工伤认定结果确定后，领取工伤认定结果；3、劳动者携带身份证明、工伤认定结果等材料到市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。没有工伤认定书，无法认定为工伤，如果申请劳动能力鉴定的，劳动和能力鉴定部门将不予受理，因为申请鉴定是需要提交工伤认定书。
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无工伤鉴定劳动能力鉴定怎么做没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。没有工伤认定书，无法认定为工伤，如果申请劳动能力鉴定的，劳动和能力鉴定部门将不予受理，因为申请鉴定是需要提交工伤认定书。
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