无法联系离职?可以向申请要就业补助金吗?
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依据法律规定,劳务派遣单位是劳动合同法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。r劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。r如果与劳务派遣单位发生合同纠纷,劳动者可以依法向劳动仲裁委员申请劳动仲裁,也可以向劳务派遣单位所在地的人民法院起诉的。r下面是劳动合同法的规定。r《中华人民共和国劳动劳动合同法》r第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
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1、不可以,员工主动辞职的,不能享受失业保险待遇。但是,单位除名的员工可以享受失业保险待遇。 2、失业人员在求职机构登记后,求职机构将为其免费提供3次求职信息,如果失业人员不去的话,那么也不能享受失业保险待遇。市民申领失业保险金的手续必须在失业60日内办理,否则便无法享受失业保险待遇。这60日是从失业人员与原单位终止或解除劳动关系之日算起。
自动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 2、非因本人意愿中断就业的。 3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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非农业户口,可以向离职单位申请补缴公积金吗?
答:根据《》第三十七第规定:单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的由管理中心责令限期办理;逾期不办理的处1万元以上5万元以下的罚款。
2022-10-02 15,340 -
主动离职能否要就业补助金
1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。 2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单
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离职多久才能申请失业补助金
离职申请失业补助金的时间,法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。 根据相关法律规定,城镇企业事业单位职工失业后,应
13,019 2022.05.11 -
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辞职可以领失业补助金吗
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业
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失业补助金在哪里申请
失业补助金在当地社会保险经办机构申请。当事人应当去当地社会保险经办机构,办理失业登记和失业保险金申领手续。失业人员应当自解除,或者终止劳动关系之日起60日内,持原单位为其出具的解除,或者终止劳动关系的证明和身份证明,到当地社会保险经办机构,
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