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做试用期工作,可以请病假吗?

2021-10-25 00:43

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广东在线咨询顾问团

2021-10-25回复

专业分析:

如果员工生病,确实需要休假治疗,无论是试用期还是正式合同期,都可以向公司请病假。试用期内员工也受劳动法保护,病假也可以请。不仅可以请病假,如果符合条件,单位还应依法支付病假期间的工资待遇。

法律依据:

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

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