下班后几小时内算工伤
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下班算工伤和几个小时没关系。对于工伤认定法律是有明确的规定的，在下班的途中受到不是本人的主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、火车事故或者客运轮渡的伤害的，才可以认定成工伤。除此之外，首先必须要有交管部门所出具的交通事故认定书。
是否工伤跟下班时间长短没有关系，对于工伤认定法律是有明确规定的，下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。其他情形不构成工伤。
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下班几个小时内算工伤是否工伤跟下班时间长短没有关系，对于工伤认定法律是有明确规定的 下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。其他情形不构成工伤。
2020.03.06 262 -
下班后几个小时算工伤是否工伤跟下班时间长短没有关系，对于工伤认定法律是有明确规定的，下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。其他情形不构成工伤。
2020.09.04 145 -
下班后几小时内属于工伤不在法律规定的范围内，不论下班多久都不属于工伤。根据相关规定从事日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中应认定为“上下班途中”。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认
2022.06.08 864
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下班几个小时内算工伤
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2022-08-13 15,340 -
上下班受伤几小时内算工伤
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2022-08-12 15,340 -
员工下班几小时后算加班
《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小
2022-07-22 15,340 -
下班后几小时算加班？
因工作急事，员工自己加班，加班时间是17:00~17:45或者是17:00~18:10，那这45分钟或者70分钟算是加班时间吗？ 4》工作量大，每天都做不完（比如说计件的，定额不规范），员工自己每天都
2022-07-17 15,340
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01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,070 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,250 2022.04.15 -
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,966 2022.04.15
