分公司负责人劳动关系存不存在
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承包人是指被发包人接受的具有工程施工承包主体资格的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。承包人有时也称承包单位、施工企业、施工人。承包人的工程承包主体资格除满足《合同法》关于合同主体资格的要求外，还要满足《建筑法》关于施工合同承包人主体资格的要求。施工合同的承包人必须具有企业法人资格，同时持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书，在核准的资质等级许可范围内承揽工程。因此，承包人与公司之间不存在劳动关系，而是合同关系。
承包人与公司不存在劳动关系，一般为雇佣关系。承包人必须具有企业法人资格，同时持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书，在核准的资质等级许可范围内承揽工程。
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分公司员工与总公司存在劳动关系吗与分公司存在劳动关系,与总公司是否存在劳动关系分公司不是独立的法人主体，不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系。但是，子公司是独立的法人主体，可以与劳动者建立劳动关系。
2020.02.18 1,900 -
不存在劳动关系证明企业与员工不存在劳动关系，只能通过事实来证明，如果有证据不符合事实也是无效的。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定： (一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法
2020.10.19 1,185 -
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劳动关系不存在是否存在劳动争议
没有劳动关系，没有劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第一条，（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有书面劳动合同
2021-11-19 15,340 -
快递员与快递公司存在劳动关系，快递公司与快递公司存在劳动关系吗
快递员的工作具有一定的特殊性。实践中，很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与快递公司是否存在劳动关系，存在较大争议。 第一种观点，快递员与快递公司不存在劳动关系。快递员每送达一件快递物品
2022-03-15 15,340 -
与公司存在劳动关系怎么办？
通过收集以下数据，可以证明与公司存在劳动关系：（1）工资支付凭证或记录（员工工资支付花名册）和各种社会保险费支付记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的
2021-11-19 15,340 -
公司和劳动者事实劳动关系存在吗
事实劳动关系一般是没有合同的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同备下列情形的，事实劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
2021-11-19 15,340
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劳务关系和劳动关系的区别劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在
668 2023.07.10 -
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如何界定夫妻关系存续期间夫妻关系存续期间，指的是男女双方缔结婚姻关系之日开始，至双方离婚之日或者一方死亡之日为止。由于一方死亡之日十分清楚，没有界定的必要，因此界定夫妻婚姻关系存续期间，最重要的是界定两个时间点，一是缔结婚姻关系之日，二是离婚之日。 缔结婚姻关系之
798 2022.05.11 -
01:14
如何认定夫妻关系存续期间夫妻关系存续期间自合法婚姻缔结之日起，至夫妻一方死亡或离婚生效之日止。夫妻关系存续期间包括结婚之后夫妻双方共同生活期间，也包括登记之后尚未同居期间，夫妻双方婚后分居期间，以及一方向人民法院提起离婚诉讼，人民法院准予离婚姻的调解或者判决尚未生
763 2022.09.24
