请问公司拖欠工资如何得到赔偿?
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用人单位拖欠劳动者的工资，用人单位与劳动者可以协商，如无法协商劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁、通过诉讼途径解决。
我国的劳动合同法已经对用人单位拖欠劳动者工资的赔偿标准作出了明确的规定。一般情况下，如果用人单位单位克扣工资，或者无故拖欠工资的，那么除了要全额支付工资外，还要进行相当于工资报酬百分之二十五的补偿金。
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公司拖欠工资如何赔偿？公司拖欠工资的赔偿方式： 1、一般情况下，应当按照拖欠的金额和给员工造成的损失进行赔偿； 2、公司拒绝赔偿的，劳动者可以向当地的法院申请支付令，也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司限期支付。
2020.07.29 180 -
公司拖欠工资如何赔偿用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。公司拖欠工资的赔偿标准： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情
2020.07.21 209 -
公司拖欠工资到哪投诉，如何赔偿公司拖欠工资可以向当地劳动监察部门投诉。 投诉后由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，赔偿金标准为，应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2020.10.18 183
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拖欠工资如何得到赔偿
需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
2022-07-18 15,340 -
公司拖欠工资如何申请赔偿
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者
2022-04-25 15,340 -
公司拖欠工资可以得到赔偿吗？
公司拖欠工资能获得赔偿金吗？根据我国相关法规规定，用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定：用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资
2022-04-03 15,340 -
公司拖欠工资如何赔偿？
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 2、可以用人单位协商，协
2022-05-07 15,340
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00:54
公司拖欠工资离职有赔偿吗公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿
8,349 2022.04.15 -
01:18
拖欠工资可申请赔偿吗用人单位违反劳动合同的约定，无故拖欠劳动者工资的，劳动者是可以随时与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位作出合理赔偿的，用人单位也有义务承担相应的责任： 第一，根据相关法律的规定，用人单位除了在规定的时间内全额支付劳动者应得的劳动报酬之外，
872 2022.05.24 -
01:03
遇到公司拖欠工资怎么办遇到公司拖欠工资，有以下维权的方法： 1、可以首先与单位进行协商解决； 2、还可以到劳动监察部门投诉举报。投诉举报的方式，可以是现场也可以是电话的方式； 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以到法院起诉； 4、如果是属于工
448 2022.05.18
